根据县委统一部署，2020年10月19日至2020年10月30日，县委第五巡察组对县委党史研究室进行了巡察。2021年1月22日，县委第五巡察组向县委党史研究室反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

1.关于“政治理论学习有差距”问题的整改。一是落实政治责任。坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓，建立完善了《干部理论学习制度》《支部集中学习制度》，制定了《支部集中学习计划》，明确专人主抓、专人负责。二是开展系统学习。对照学习计划，结合党史学习教育，支部组织党员干部系统学习了十九届五中全会精神、《习近平论中国共产党历史》《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》等内容，通过学习进一步强化了思想认识，提升了政治理论素养。三是务实调研实践。结合脱贫攻坚和乡村振兴工作，深入联系村开展调查研究，编写了《浅论脱贫攻坚与乡村振兴如何有效衔接》等调研论文。四是强化业务培训。组织干部职工参加全市党史业务培训，共同编撰《中国共产党通江执政实录》，有效提升干部党史业务能力。

2.关于“贯彻上级决策部署有差距”问题的整改。一是加强规划实施。制定了《通江党史工作五年规划》并加快实施，规划2021年完成的《中国共产党通江100年大事记》《川陕革命根据地革命历史歌谣》已送出版社排版，即将印刷出版；《中国共产党通江历史（1921-1949）》已通过市委党史办审读和县委常委审定，待出版社出版；《中国共产党通江执政实录2019》《中国共产党通江执政大事记2020》通过县委组织部审定及县委宣传部内刊审定，现已出版。二是开展督查问效。建立完善了《督察督办》制度，开展党史著作编撰工作督查1次，保障了编撰工作有力有序推进。三是强化绩效运用。制定了《绩效考核制度》，实行工作责任落实情况与绩效考核挂钩，综合运用平时考核、阶段考核与年度考核结果，达到激励先进、鞭策后进，形成互相赶超的良好工作氛围。

3.关于“党员干部教育管理有差距”问题的整改。一是强化教育管理。制定了《党员干部谈心谈话制度》，结合反馈意见整改工作，主任与副主任、副主任与分管股室成员分别开展了谈心谈话，坦诚交流了意见，严肃进行了互相批评。二是强化制度落实。规范执行人事管理制度，将违规借调人员已全部清理。完善了《考勤制度》《请销假制度》《值班制度》等管理制度，全体干部能严格遵守。

二、群众身边腐败问题和不正之风方面

1.关于“持续反对形式主义力度不够”问题的整改。一是进一步提高思想认识。深刻认识形式主义的危害性、隐蔽性、长期性，牢固树立“实事求是”党性意识，坚决杜绝应付性、作秀性、突击式等工作作风，形成高效务实的干事环境。二是积极转变文风会风。减少会议次数，提高会议质量，在会议之前扎实调研，充分讨论，认真准备，做到一次会议达到多重效果。精炼文件，提高文稿质量，内容雷同、缺乏新意的文件一律不发，空洞无物、冗长拖沓的文件一律不发。三是建立健全制度。制定完善《公文管理制度》和《会议管理制度》，严格落实文件审签和会议审批制度，加强文号管理、文件材料质量管理，压实文件起草、审批、印发责任，严格实行综合股初审、分管领导审核、主要负责人审签的“三审三校”制度，严厉杜绝虚假文件补发、重发，编造会议记录等现象。

2.关于“违反中央八项规定精神时有发生”问题的整改。一是严格办公用品采购管理制度。全面清理单位固定资产，对未进行固定资产登记的办公用品进行详细规范登记，建立固定资产卡片。严格执行办公用品采购审批制度，确保采购办公用品的程序、渠道、方式符合政府采购管理制度。二是严格费用报销管理制度。加强差旅审批、报销审核管理，严厉杜绝超标准、超范围、超规定报销费用现象，违规部分已全部收缴。三是严格工会会费管理制度。建立工会会费账户，严格工会费用收支管理，规范收取工会费用。

3.关于“执行财经纪律不够严格”问题的整改。一是严格财务内控管理制度。建立执行《财务管理制度》，对财务事务分岗管理，定期对财务开展检查。二是严格财务审批管理制度。严格财务支出审批流程，较大金额的支出必须要经单位领导班子讨论研究通过，日常住房公积金、养老保险、交通补贴等费用发放一律进行审签；较大开支必须符合“三重一大”管理规定。三是严格票据审核把关制度。清理完善凭证不完善的票据，及时加以规范完善。

三、基层党组织软弱涣散方面

1.关于“组织建设不规范”问题的整改。一是严肃换届要求。加强党支部换届要求的学习，确保今后严格按要求和规定，依规依矩选举党支部领导班子。二是强化支部管理。摸清支部党员情况，规范建立党员管理台账，做到每名党员情况清、组织关系转接明。三是加强党员管理。对离退休党员组织关系进行清理，征求本人意愿进行组织关系转接。有序实施党员积分管理，规范党费收缴。

2.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。一是严格执行“三会一课”制度。每月召开一次支部会，每季度召开一次党员大会，每季度安排一节党课，每月开展一次“支部主题党日”活动，做到了规定动作不走样、自选动作有创新。二是严肃党内组织生活会和民主生活会。我室支部严格按照领导班子民主生活会、支部组织生活会的要求，精心组织，认真筹备，扎实开展了党内民主生活会，做到了批评与自我批评严肃认真、客观公正，达到了相互提高的目的。三是严格开展民主评议党员。支部严把“安排部署、思想发动、会议评议、等次评定”四个关口，重点围绕遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责、发挥党员先锋模范作用、工作作风等方面，扎实开展了民主评议党员工作，每名党员都经受了全面从严治党的压力传导和严格的党内生活锻炼。

3.关于“管党治党主题责任落实不力”问题的整改。一是严格落实党建工作责任。严格落实支部书记党建工作第一责任人责任，担好主责，扛好主业，把党建工作作为硬任务来落实推进。严格压实班子成员党建责任，层层传到责任，做到党建工作与中心工作同部署、同落实、同推进。二是强化党风廉政建设工作措施。驻口纪检组对我室支部开展了批评教育活动，提示了廉政风险，指出了整改方向。班子成员之间、班子成员与分管股室开展了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题进行预警防范，切实消除廉政风险。三是认真开展述职述廉。支部班子提高认识，将述职述廉作为党风廉政建设的检验和总结，班子和班子成员严肃认真准备述职述廉发言，全面查找自身问题，深刻剖析问题原因，整改措施具有较强的针对性、操作性。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0827-7223007；邮政地址：通江县壁州街道东街61号;电子邮箱：1076862402@qq.com。