为严格执行廉洁过节相关纪律规定，巩固贯彻各项规定成果，县人社局党组决定在元旦、春节期间，通过强化组织领导、强化理论学习、强化统筹兼顾、强化监督检查扎实抓好元旦、春节期间的正风肃纪和作风建设工作，着力营造风清气正的人社工作环境。

一是强化组织领导。成立了由局党组书记任组长的正风肃纪“惊雷行动”专项监督检查工作领导小组，设立了领导小组办公室，由局党组成员、纪检组长兼任办公室主任，具体负责正风肃纪“惊雷行动”专项监督检查工作的扎实推进。印发了《关于在通江县人社系统开展正风肃纪“惊雷行动”专项监督检查的通知》，进一步明确了时间节点、重点任务和工作要求。

二是强化理论学习。1月13日，局党组召开专题工作会议，会上学习贯彻了中央纪委印发《关于加强监督执纪问责、确保务实节俭过节的通知》和中共巴中市纪委《关于开展元旦春节期间正风肃纪“惊雷行动”专项监督检查的通知》，并通过局门户网站、QQ群、党务政务公开栏等方式大力宣传专项监督检查工作，真正把全局党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的要求上来，统一到局党组的工作决策部署上来。

三是强化统筹兼顾。把正风肃纪“惊雷行动”专项监督检查工作与贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神相结合，与深化正风肃纪“9+3+2”突出问题监督检查相结合，与“慵懒散浮拖”问题专项整治相结合，与全面完成人社工作各项任务相结合，与建立健全为民务实清廉长效机制相结合，切实做到统筹兼顾。坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，促使党员干部工作作风进一步好转。

四是强化监督检查。由局纪检组牵头，人事监察股配合，在正风肃纪“惊雷行动”专项监督检查期间，不定期对全县人社系统干部职工在节假日期间的值班、上下班、专项整治工作落实等情况进行明察暗访，重点检查通过隐蔽方式和各种名目公款收送节礼、公款旅游、公车私用、奢侈浪费等突出问题，同时加大对各类违纪违规行为的惩处力度。