为进一步提升工作效能，激发全镇各级干部干事创业热情，全面完成2016年县委、县政府下达的目标任务，洪口镇通过“四树立四对标”，加强干部队伍建设。

树立纪律意识，对标制度看行为。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格按照《洪口镇机关内务管理制度》规定和相关工作纪律要求，加强对干部上下班情况、请销假情况、外出办事登记情况等进行督查抽查，不折不扣落实好制度规定和纪律要求。

树立责任意识，对标岗位看担当。要求全体机关干部要有责任担当意识，在工作中不畏难、不退缩、不扯皮，攻坚克难、敢于“亮剑”、敢于负责，特别是在当前脱贫攻坚和重点项目推进任务艰巨、矛盾增多的情况下，尤其需要全镇干部直面矛盾、奋勇向前，抓难、碰硬、治乱，以过硬的作风做好各项工作。

树立目标意识，对标任务看进度。认真对照年初县委、县政府下达给我镇的目标任务，按照各自责任分工，一项一项梳理，倒排工期，挂图作战，压茬推进，全力以赴抓好各项工作落实落地，确保目标任务圆满完成。