从某种意义上讲，对于高层党员干部的作风问题，就是信仰和方向。

对于中层党员干部的作风问题，就是忠诚和情怀。

对于基层党员干部的作风问题，就是执行和落实。

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为认真贯彻落实全县2022年干部作风建设暨第一次月度点评会精神，聚力打造“讲政治、敢担当、业务精、作风好”的人社干部队伍。5月18日，县人社局组织开展了干部作风建设专题研讨，会议由党组书记、局长郭修才同志主持。

会上，组织学习了《习近平总书记关于作风建设重要论述摘录》《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》部分内容，与会人员一一发言，深入剖析自身存在的问题，并提出下步整改措施，局主要负责人分别进行点评。

会议要求，一是把解放思想作为与时俱进的基本前提，把握大势趋势，厚植为民情怀，提升服务质量；二是把强化学习作为提升能力的根本途径，重学政治理论，精学政策业务，善学方法经验；三是把争先创优作为履职尽责的工作标准，摒弃躺平思想，明确争创目标，奋力争先创优；四是把严于律己作为改善作风的底线要求，讲政治、讲规矩、讲纪律、讲廉洁、讲奉献，以高度的政治自觉开展此次干部作风大整饬，促进思想大转变、作风大提升。

机关班子成员、各股室（直属事业单位）负责人及一线业务人员代表参加。（撰稿：刘季明、蒲清平    审核：张华川）