为进一步加强机关作风建设，县扶贫和移民局对照县纪委全会精神，在认真总结过去一年工作的基础上，进一步厘清工作思路，对全年作风建设工作进行再梳理、再部署、再落实，为脱贫攻坚提供“纪律保障”。

以落实“两个责任”为抓手，传导“压力”。严格落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，用责任传导压力，用压力推动落实，切实把党要管党、从严治党落到实处。强化领导干部责任担当，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

以签订廉政责任书为抓手，清醒“头脑”。严格落实干部职工的“一岗双责”制度，层层签订党风廉政建设责任书，与个人年度目标考核挂钩。建立健全日常约谈、诫勉谈话、廉政承诺等制度，加强惩防体系建设，发现苗头性、倾向性问题，要早提醒、早纠正。

以增强规矩意识为抓手，敲响“警钟”。继续开展中心学习组成员讲党课活动，班子成员结合分管工作，提前备课，让全体干部职工定期接受思想政治教育。多形式开展警示教育，让干部职工时刻保持清醒的头脑，切实做到不敢腐、不能腐和不想腐。

以严格纪律约束为抓手，强化“自律”。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，把纪律和规矩挺在前面。严格执行中央、省委、市委、县委的相关规定，在公务接待和公务用车等方面从源头和细节上把好关，做到不超标准接待，不超范围安排。刚性执行局机关各项管理制度，保持政令通畅、令行禁止、切实把制度落实好、执行好，为脱贫攻坚保驾护航。（罗定平）