为进一步加强队伍纪律作风问题，推动正风肃纪工作巩固深化提升，南教城国有林场多措并举，深入开展切实解决中层干部“中梗阻”问题专项整治“回头看”工作，防止“四风”反弹，着力解决“中梗阻”问题。

着力宣传，提高政治站位。根据上级要求，迅速组织召开林场干部职工“中梗阻”问题专项整治工作宣传动员会，使全场人员深刻认识到“中梗阻”问题的现实危害性以及解决该问题的紧迫性；认识到新时期加强干部作风建设和机关效能建设的新任务、新要求；进一步增强忧患意识，切实增强“四个意识”，坚持把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，坚决打赢整治中梗阻的攻坚战。

以问题导向，明确整治重点。认真对照“政令中梗阻”、“责任中梗阻”、“服务中梗阻”“作风中梗阻”、“纪律中梗阻”五大类21种表现形式，通过自己查、领导点、同事找、群众提等方式，开展自查自纠，建立问题台账，明确整治重点。认真组织林场中层干部深入查找个人在思想、工作、纪律、作风等方面存在的主要问题进行自我检查与反省。

以目标导向，创新整治举措。开展“担主责、治梗阻、强执行”公开承诺，监督检查突击到位。林场纪检监察股明察暗访，对发现的问题第一时间在林场内部通报批评，“防微杜渐”把问题消灭在萌芽之中；林场支部在党员干部中积极开展谈话谈心制度，着力增强抵御风险和拒腐防变能力，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。

以责任导向，夯实工作要求。拓展畅通投诉渠道、严肃纪律刚性问责、开展专项述职评议，深入实施“责任制+清单制”，将“中梗阻”专项整治工作作为落实全面从严治党重点内容，将整改落实情况作为年底党员干部述职评议重要内容，并将“中梗阻”整治工作形成常态化机制。（张燕 何光军）