为了更好的落实党委主体责任和纪委监督责任，高明纪工委狠抓主要问题、关键环节，采取逐级约谈、重点约谈、跟踪约谈等形式，在全新区开展主体责任约谈活动，让两个责任落地生根，推动工作开展。
逐级约谈，强压力。强化第一责任人履行党委主体责任意识，形成主要领导就落实主体责任同各支部党政主要负责人就落实主体责任进行约谈，各分管领导约谈分管领域站所负责人的逐层约谈机制。纪委书记对各村支部主要负责人、站所负责人进行约谈，通过层层加压，推动两个责任的落实。目前，共计约谈10余人次.
重点约谈，强重点。针对部分信访问题较多、矛盾突出村由党委书记、纪委书记进行重点约谈，做到早发现、早教育、早检查，不使小错酿成大错；紧盯重要节点，纪委抓住重要时间节点，开展重点时段约谈，关口前移，持续深入落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。通过约谈，直指问题要害，找准问题线索，提出具体要求和整改措施，精准发力整治，有效遏制了违纪违规现象的恶化。
跟踪约谈，强整改。对约谈中发现的问题，由镇纪委纪工委进行汇总梳理，建立问题台帐、实施限期整改、建立督查销号制度、及时跟踪问效。对已经整改落实的问题销号处理，对正在整改落实的催进度、没有整改落实的找原因，整改落实不力的追责任，并通报，同时再次约谈相关责任人，有效避免违纪违规现象的进一步恶化，从而促进两个责任的落实。