“认清岗位职责，对标风险等级，找准方法措施，通过靶向施策，加强问题整改，筑牢廉政防线，确保企业自身廉洁。”近日，在全县国有企业廉政风险防控推进会上，县国资委要求县内国企党支部切实将廉政风险防控纳入可操作、能控制、有实效的范围内。

今年以来，县国资委紧紧围绕权力运行的制约和监督，抓住关键环节和领域，深入开展廉政风险防控工作。通过细化《国资系统廉政风险防控工作方案》，对项目投资、岗位选聘、设备购置、资产处置、重点事项对口的岗位职责和风险等级进行了分析评估，制定了严密的防控措施，依据权力清单绘制了权力运行图，并将领导岗位、中层管理岗位和其它岗位分层分类全部纳入了排查范围。

“筑牢企业廉政防控的堤坝，加强教育管理是关键。”县国资委负责人介绍，今年以来，国资委走进县内各大企业，深入开展政治教育，要求牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”，拧紧“总开关”。采取中心组集中学习、专题辅导和讨论交流等方式，牢记《国家监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪国法，筑牢廉洁思想基础。通过观看《荣辱两重天》等警示教育片，运用反面典型案例，警示教育国资系统党员职工，守住廉洁底线，不越红线。

“根据国资委要求，我们对粮库所有职权进行了全面梳理、排查和清理。”国有粮库职工蒲丽蓉说，自从排查确定粮库所有风险点以来，他们进一步明确了风险事项、风险内容、风险等级、风险防控措施和责任，通过每天风险查排，确保国有粮库更安全。

截至目前，全县国有企业梳理廉政风险点位共计129个，其中高等级风险就有27个，中等级风险43个，低等级风险59个，制定防控措施358条。

针对排查出来具有共性的廉政风险点，国资委按照年初出台的“用制度规定流程、用流程规范行为、用行为优化管理、用管理完善制度”实施意见，已经制定了违规经营决策追究、企业国有资产交易监督管理办法、国有资产规范管理程序、企业负责人经营业绩考核办法及细则等规范性文件，完善了权力运行的标准，汇成了一套内容科学、程序严密、实用有效的风险防范制度体系，形成了全方位的监督制约机制，确保廉政风险防控措施更有效，进一步营造了国有企业良好的政治生态环境。