深入贯彻落实市、县纪委全会会议精神，高明新区党工委、管委会务实举措，明确责任，健全制度、紧盯重点领域，强力推进党风廉政建设工作，为新区建设提供坚强保障。
明确“五种责任”，全面落实党风廉政建设责任制。以全面落实党风廉政建设为目标，进一步明确党风廉政建设中党工委的主体责任，纪工委的监督责任、分管领导的把关责任、科室主任的担当责任和经办人的直接责任。层层压实责任，传导压力，确保党风廉政建设责任落实到新区每一位干部职工身上，落实到每一个工作环节，落实到每一个岗位上，形成全覆盖、无缝衔接的全面落实党风廉政建设责任制的有效工作机制。
建好“四种制度”，夯实党风廉政建设的根本。以制度管人，以制度促工作、以制度提质增效，确保廉政建设抓细、抓常。抓实，坚定不移贯彻落实“三重一大”制度，并作为建设一切工作制度的根本和灵魂，作为落实其他制度的抓手；建立完善好过程中控制制度，征地拆迁和项目建设的全过程中完善建好事前、事中、事后制度，并引入第三方介入和评价，使过程透明，确保时序进度和质量安全。建立健全内审制度。从程序、规范、环节入手，进一步建好落实好内审制度，确保干部、资金、工程安全。建立完善好测评制度。引进第三方机构不定期对廉政建设进行评价，以群众和社会满意度为抓手，找好各项制度的落实。
紧盯“三大领域”、突出党风廉政建设工作重点。紧盯工程建设、征地拆迁和招商引资三大领域，狠抓工作落实。突出工程建设这个重点，既加快建设有确保阳光透明；突出征地拆迁这个难点，确保群众利益和资金安全；突出招商引资这个焦点，确保新区建设充满活力和资金保障。
管住“两种人”，确保党风廉政建设纵深推进。牢牢把住和管住领导干部和经办人这两种人，管住决策权和签字权。紧盯领导干部这关键少数，充分发挥领导干部的率先示范作用，紧盯经办人这个基础，确保第一关口安全，建牢党风廉政建设第一道“铁门槛”。
坚守“一条红线”，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。牢固树立干部职工风险意识，法纪意识，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。始终把法纪挺在前面，把法纪这条红线烙在心中、把在手中，划在脚下，不越线、不撞线，让新区干部职工堂堂正正说话，干干净净做事，清清白白做人，实现“建起一座新城，不倒下一名干部”目标。
