为切实提高干部队伍凝聚力和战斗力，诺水河镇坚持以强化教育培训、完善制度建设、严格考评体系三方面狠抓干部的作风建设。

   强化教育培训，提高拒腐能力。该镇结合“创筑树”活动和加强领导班子思想政治建设工作，积极开展反腐倡廉专题教育工作，结合全镇实际，制定了具体措施。通过多方衔接，该镇组织全镇干部、职工到王坪烈士陵园进行了参观学习，利用例会时间组织全体干部、职工观看警示教育片，通过各种方式使所有党员干部警钟长鸣，以高度的政治责任感形成反腐倡廉的强大合力，提高了干部职工遵纪守法、拒腐防变能力。

   完善制度建设，夯实反腐基础。该镇党委政府高度重视制度建设对机关干部工作作风建设的作用，积极修订完善了《诺水河镇工作责任倒查制度》、《诺水河镇廉政风险预警制度》、《诺水河镇农村党风廉政建设考核制度》、《诺水河镇党政机关工作制度》等制度，坚持一切按制度办事，用制度来夯实反腐基础，切实营造风清气正的机关办公环境。

严格考评体系，激发御腐动力。建立奖惩激励机制，把党风廉政建设工作与干部职工的奖惩、职务挂钩，建立与党风廉政工作成绩相衔接的用人机制，切实激发队伍的反腐倡廉动力，在该镇形成了一种人人争当为民务实清廉好干部的氛围。