根据县委统一部署，2025年4月21日至5月25日，县委第五巡察组对通江县实验中学党委进行了常规巡察。2025年9月2日，县委第五巡察组向通江县实验中学党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织整改落实情况 

（一）提高政治站位，深化思想认识

学校党委深刻把握巡察整改的政治属性，将巡察整改作为检验履职成效、推动学校高质量发展的重要契机。巡察反馈后，党委第一时间召开专题会议传达学习反馈精神，深入剖析问题根源，统一思想、提高站位，明确把巡察整改作为当前首要政治任务，以严肃认真的态度全面推进整改落实工作。

（二）落实主体责任，加强组织领导

学校党委压实整改主体责任，成立由党委书记任组长、班子成员分工负责、各处室主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，办公室设在党建办，统筹推进日常整改工作。党委书记切实履行第一责任人职责，带头认领问题、督导整改、审定方案，亲自协调解决重点难点问题。严格落实“一岗双责”，常态化调度整改工作，层层压实责任、传导压力，形成上下联动、齐抓共管的整改格局。

（三）强化统筹协调，推动一体整改

对照巡察反馈四个方面41项问题，学校党委逐项梳理研判，制定专项整改方案，建立问题、任务、责任三张清单，明确责任分工、整改措施和完成时限，实行挂图作战、销号管理。对跨处室重点难点问题统筹协调、一体推进，确保整改同向发力。坚持开门整改，通过各类会议、校务公开等渠道公开整改进展，主动接受师生监督，确保问题整改见底见效、常态长效。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）思想政治建设有差距方面

1.关于“学习习近平总书记关于教育的重要论述不深入”的整改情况。一是修订《通江县实验中学政治理论学习制度》，制定《通江县实验中学学习习近平总书记关于教育的重要论述的学习计划》；二是利用党委会、教职工会学习“习近平总书记关于教育的重要论述”3次；三是教科局党组成员、副局长对校党委书记开展了提醒谈话。

2.关于“学习制度执行有偏差”的整改情况。一是修订了《通江县实验中学政治理论学习制度》，组织全体教职工学习习近平总书记关于教育的重要论述2次；二是党委（扩大）会落实了“第一议题”学习，巡察反馈以来，召开4次党委（扩大）会均开展了“第一议题”学习；三是建立“第一议题”学习台账；四是开展精品党课进校园活动，邀请县委党校副校长来校上党课；五是常态化开展“第一议题”学习检查工作，对各支部、年级组进行了2次专项检查。

3.关于“抓政治理论学习标准不高”的整改情况。一是修订《通江县实验中学党委理论学习中心组学习制度》；二是建立通江县实验中学党委班子成员联系党支部分工花名册，4名班子成员分别联系4个党支部；三是各支部开展学习教育研讨活动，4个党支部召开了关于中央八项规定精神专题学习研讨会；四是党委召开问题整改专题会，开展批评与自我批评，深挖问题根源；五是党委书记对4名党支部书记进行了约谈提醒。

4.关于“意识形态工作有短板”的整改情况。一是制定了《意识形态工作专题会会议操作规范》，明确了会议流程、任务要求；二是召开意识形态工作专题会2次，意识形态专项风险研判会1次；三是修订《通江县实验中学意识形态工作责任制实施细则》，明确职责，压实责任；四是班子成员均签定了“通江县实验中学意识形态工作责任承诺书”。

（二）依法治校规范办学有差距方面

5.关于“法纪教育力度不够”的整改情况。一是专题研判3起教师违纪情况；二是开展教职工法纪教育培训，2025年暑期专题开展政策法规培训，校党委书记、教科局纪检组组长、壁州派出所所长分别开展师德师风、法律法规及典型案例专题讲座，组织教职工专题学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》；三是制定《教职工日常行为负面清单》《教职工违纪黑名单管理办法》；四是修订《教师评职晋级实施方案》。

6.关于“教育三乱”治理不到位”的整改情况。一是成立工作小组开展清查工作；二是修订《四川省通江县实验中学财务管理制度》，明确责任、程序、要求；三是按要求公示教育收费情况，接受学生、家长、社会监督。

7.关于“临聘人员管理不规范”的整改情况。一是建立《通江县实验中学临聘人员花名册》，明确33名临聘人员基本情况；二是制定《通江县实验中学临聘人员使用实施方案》，明确聘用流程、职责范围、福利待遇、日常管理等要求；三是签订《通江县实验中学临聘人员聘用合同》，由30名本校教职工作为担保人现场担保签字；四是按国家有关规定为33名临聘人员购买了保险。

（三）深化教育改革有差距方面

8.关于“推动党政领导体制改革力度不够”的整改情况。一是上报教科局关于配备党委副书记兼纪委书记的请示，正在等待审批；二是修订《中共通江县实验中学委员会关于“三重一大”议事规则实施细则》《通江县实验中学党委会议议事规则》《通江县实验中学行政办公会议议事决策规则》，严格执行议事规则相关要求，杜绝“三重一大”事项决策不规范情况。

9.关于“应对新高考准备不足”的整改情况。一是制定《通江县实验中学新高考专题研判机制工作方案》，准确把握改革方向与要求，科学决策、精准施策；二是组织高三年级各备课组开展教研活动，教研组开展了3次教研活动，备课组开展了6次集体备课；三是制定《课程与课标工作细则》《薄弱学科与学生分层剖析及培优补差实施策略》，构建分层分类培优补差体系；四是开展目标生分层剖析及培优补差活动，利用课余时间对160余名学生进行了培优补差。

10.关于“改进教学管理模式不到位”的整改情况。一是修订《通江实验中学教学常规细则》，规范教学工作；二是开展作业批改检查并将检查结果分析汇总通报，学校检查3次，年级组检查2次，结果通报3次；三是常态组织教学、教研系列活动，竞赛活动获国家级奖项2人、省级奖项6人，教学设计获市级奖项16人，新立项省级课题1个；四是修订《四川省通江县实验中学教师评职晋级实施方案》；五是完成《四川省通江县实验中学教育科研工作发展规划》；六是按规定配备了教科室主任，并加强校本教研工作力度。

（四）提升教学质量有差距方面

11.关于“打造高素质专业化教师队伍力度不够”的整改情况。一是制定“青蓝工程”相关文件，对19名新进教师“一对一”安排指导教师；二是开展教师听课、教学设计等活动，19名新进教师上了汇报课，教研组针对教学设计、课堂情况开展评课活动；三是实施人才引进、通报2025年度教师学时合格情况，人才引进5人，教师学时合格342人；四是成立“吕嘉兴名师工作室”，并开展相关活动，对高三作文专题辅导21次。

12.关于“重高中轻初中，打好基础有差距”的整改情况。一是制定《四川省通江县实验中学关于推进初高中一体化发展工作实施方案》；二是召开了初高中一体化发展工作会议，明确职责、任务、目标，压实责任；三是修订《四川省通江县实验中学关于初中教师科学调配及骨干教师比例保障的实施办法》，优化教师资源配置，稳定骨干教师；四是制定《四川省通江县实验中学关于中考目标责任制暨过程性质量检测反馈实施方案》，落实过程管理、质量分析、结果反馈；五是开展教研教学、质量分析、教学管理等相关工作，对初2023级2025秋多次考试成绩进行科学分析并通报，对初一数学、初二英语、初三语文开展听课活动12节；六是制定《四川省通江县实验中学关于初中教师教学质量评价与奖励的制度》，提升教师教学专业能力，激发教师工作积极性。2026年中考

13.关于“促进学生全面发展有差距”的整改情况。一是开齐开足初中年级体育、艺术等课程；二是开展各类学生社团活动，初中每班每学期20节；三是降低课后服务学科辅导类比例；四是制定了德育工作计划，并开展了德育系列活动，高一新生军训7天、学生仪容仪表检查5次、国旗下讲话20次、主题班会9次；五是制定《通江县实验中学副班主任选拔、任用及考核方案》，选拔任用72名副班主任，并对其进行工作考核。

14.关于“高中教育有差距”的整改情况。一是成立“学科攻坚团队”，组建“星星之火”课题组，针对高考高频考点、难点开展专项教研；二是组织教师系列培训学习活动，2025年学校派遣156人次参加省、市、县各类培训、交流、研讨会20次；三是开展高三年级组高考备考系列工作，开展集体备课6次、月考（周测）命题安排20次；四是建立“学生成绩跟踪档案”，目标生一生一档，并做好分层跟踪辅导；五是加强高三年级组目标生管理，培优60人、补差138人；六是制定《高三年级教师奖励工作方案》，激励高三教师教学积极性与责任感；七是开展家校协同相关活动，高三年级召开家长会18次。八是2026年高考

成绩斐然，物理方向最高分657，全县第二名，特控上线81人，本科上线403人。

（五）筑牢校园安全防线有差距方面

15.关于“部分重点地段落实安全防范举措不力”的整改情况。一是制定《通江县实验中学错峰放学实施办法》，缓解润德巷通行压力；二是加大教育引导，润德巷禁止摩托车通行，校门口张贴限速标志；三是加强润德巷值周教师值班工作，每天2名老师在课间操、放学和学校重大活动集会时值班值守有序疏导学生；四是联合交管、执法大队开展了交通疏导工作6次；五是督促无牌无证摩托车整改，已分类对本校11辆无牌无证摩托车进行整改；六是全面落实护学岗制度，校内设置车辆限速警示标志，张贴了交通安全标志，配合派出所、交警开展执法5次。

16.关于“部分重点场所安全管理不到位”的整改情况。一是建立《危险物品管理台账》、分类管理危险物品；二是对管理人员和相关教师开展安全操作与应急处置培训1次；三是建立实验室安全巡查机制，开展2次检查工作；四是严格执行《实验室安全管理制度》和《危险化学品管理制度》，明确工作职责、责任。

17.关于“个别安全制度执行不到位”的整改情况。一是开展应急疏散演练，2025年秋联系消防大队开展法制讲座暨消防应急疏散演练；二是定期开展日常卫生消毒工作，巡察反馈以来共开展校园卫生消毒工作5次；三是正在向上级主管部门请示增配校医；四是修订《校园安全管理制度》与《安全应急预案》。

（六）保障教育教学公平公正有差距方面

18.关于“收费项目不规范”的整改情况。一是开展费用核查工作，已收回应收未收费用；二是核查校服费用减免的相关情况。

19.关于“学生就读未‘一视同仁’”的整改情况。一是制定《四川省通江县实验中学新生分班制度》，明确分班原则、分班方法、分配流程；二是召开均衡配置师资力量的相关会议，统一安排部署，避免师资不平衡；三是对新生分班情况进行公示，接受学生、家长、社会的监督；四是学校党委对相关违规操作的责任人进行约谈提醒。

20.关于“课后服务费管理不规范”的整改情况。一是开展课后服务费等相关资金的核查工作，将违规挪用的课后服务费全部归垫；二是严格执行相关政策，对课后服务费收支情况在党务、校务公开栏进行了公示。

21.关于“教育惠民政策落实不精准”的整改情况。一是召开学生资助政策培训会，熟练掌握学生资助政策，严守底线、红线，确保公平公正；二是开展学生资助核查工作；三是学校党委对相关人员进行了约谈。

（七）推动师德师风常态化长效化有差距方面

22.关于“日常监管不严”的整改情况。一是修订《实验中学课堂教学管理要求及违规处理办法》，规范教师课堂行为，提升教育教学质量；二是开展课堂教学随机抽查及学生反馈情况通报工作，落实3名固定教学巡查人员，每天将巡查结果报教务处，并及时通报，每学期对任课教师工作情况开展一次问卷调查；四是开展教师职业道德培训5次。

23.关于“隐形师德师风问题遏制不力”的整改情况。一是制定《通江县实验中学师德师风零报告制度》，规范教师职业行为，树好教师形象；二是签订《师德师风承诺书》；三是修订《教师职业行为负面清单》；四是开展了师德师风相关培训学习5次；五是开通师德师风举报渠道，接受学生、家长、社会监督；六是修订《通江县实验中学师德师风建设考核实施细则》。

（八）教育领域集中整治推进不够有力方面

24.关于“守护学生‘舌尖上的安全’”有差距的整改情况。一是根据学校食品安全相关规定修订学校食品安全制度；二是执行学校食堂大宗食材招标比选方案；三是组织食堂从业人员学习食品安全相关法律法规3次，并办理健康证；四是签订《安全整改承诺书》；五是开展食品安全检查工作11次；六是每天坚持食品留样工作。

25.关于“规范教辅征订、校服采购不到位”的整改情况。一是成立专班对教辅资料征订、使用进行清查；二是制定《通江县实验中学教辅资料征订、使用监督检查制度》；三是修订《四川省通江县实验中学关于学生统一订购校服的实施方案》；四是开展学生仪容仪表检查4次。

（九）执行中央八项规定精神不到位方面

26.关于“无公函报销生活费”的整改情况。一是清查核实无公函报销生活费的相关情况，并全额收回相关费用；三是学校党委对相关人员进行了约谈；四是修订《通江县实验中学生活费报销制度》。

27.关于“违规报销差旅费”的整改情况。一是核查违规报销差旅费情况，并全额收回违规报销费用；二是组织内务人员学习差旅费报销制度、财务制度；三是学校党委对相关人员进行了约谈。

28.关于“工会会费使用和管理不规范”的整改情况。一是组织学习基层工会经费收支管理文件；二是退还教代会期间发放的生活补助、补收34名教职工工会会费，归垫3笔不规范工会会费支出；三是学校党委对相关人员进行了约谈；四是制定工会经费管理制度，聘请兼职会计1名；五是完善学校工会经费报销审批流程机制。

（十）财经制度执行不规范方面

29.关于“资金审核把关不严”的整改情况。一是核查反馈违规的相关情况，按要求规范合同文本等；二是按规定收回违规资金；三是学校党委对8名相关责任人进行了约谈；四是组织财务人员学习财务制度。

30.关于“财税制度执行不规范”的整改情况。一是按要求足额代扣代缴个人劳务个税；二是涉及截留资金已全部上缴国库；三是学校党委对六名相关人员进行了约谈；四是组织财务人员学习财务制度。

31.关于“债务风险化解不力”的整改情况。一是成立学校应收款清收小组，落实专人清查核实债务相关情况；二是及时收回相关资金，已收回部分资金，上级部门协调解决部分资金，剩余资金正在催收中。

32.关于“资产管理不规范”的整改情况。一是落实专人对国有资产进行清查，签订打印室房屋租赁合同，收取打印室房租费、电费；二是组织财务人员业务培训；三是学校党委对8名相关人员进行了约谈。

（十一）落实党建主体责任有差距方面

33.关于“中层干部管理存在短板”的整改情况。一是建立通江县实验中学中层干部梯队建设台账及后备干部培养花名册；二是2025年提拔8名中层正职，选拔19名中层副职，培养39名后备干部；中层干部平均年龄下降明显。三是建立《通江县实验中学后备干部动态管理库及后备干部考核制度》；四是开展中层干部管理培训及经验交流学习3次。

34.关于“党员教育管理不到位”的整改情况。一是核算退休党员党费，补收取16名退休党员党费；二是学校党委对1名相关党支部书记进行了约谈；三是开展退休党员党费标准化核算及公示工作，每月提醒党费收缴；四是配备3名退休党员联络专员；五是学习《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等文件。

35.关于“党建业务指导不足”的整改情况。一是召开党务工作者专题培训会2次，提高党务工作人员业务水平；二是建立班子成员联系党支部制度，4名党委班子成员分别联系4个党支部；三是制定党建材料审核工作机制，确保资料准确无误。

（十二）严肃党内政治生活有差距方面

36.关于“‘三会一课’落实不到位”的整改情况。一是组织支部书记学习“三会一课”制度；二是学校党委对4名党支部书记进行了约谈提醒；三是修订《党支部“三会一课”标准化实施细则》。

37.关于“‘主题党日’活动形式单一”的整改情况。一是收集党支部优秀主题党日活动案例11个，要求各支部学习借鉴；二是制定《党支部主题党日活动管理制度》《党支部年度考核制度》。

38.关于“民主生活会质量不高”的整改情况。一是高质量召开2025年度领导班子民主生活会，会前认真开展了谈心谈话活动、意见征集和政治理论学习，班子成员认真撰写个人对照检查材料，深入查摆问题，达到“红脸”“出汗”的效果，会后认真整改落实；二是制定《民主生活会批评意见负面清单》《民主生活会质量提升工作规范》。

（十三）落实整改工作主体责任不力。

39.关于“整改责任未压紧压实”的整改情况。一是制定巡察反馈问题整改工作方案，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，明确责任领导、责任处室、整改措施和完成时限，实行挂图作战、销号管理；二是反馈以来召开巡察整改相关专题会8次，研究整改情况及时解决巡察整改中出现的问题。

40.关于“部分问题整改成效不佳”的整改情况。一是修订《党委理论学习中心组学习制度》；二是2025年开展了党委理论学习中心组学习6次；三是修订教职工政治学习制度，检查教师理论学习情况2次，组织教师参加理论学习5次。

41.关于“个别问题‘反弹回潮’”的整改情况。一是核算退休党员党费，补收取16名退休党员党费；二是学校党委对1名相关党支部书记进行了约谈；三是开展退休教师党员党费标准化核算及公示工作，每月提醒党费收缴；四是配备3名退休教师党员联络专员；五是学习《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等文件。

三、下一步整改工作打算

（一）持续强化思想认识，筑牢整改政治根基。始终把巡察整改作为重大政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，定期召开专题会议复盘整改成效、研判剩余问题，引导全体干部职工深刻认识整改工作的长期性、艰巨性，坚决杜绝“过关”思想和松懈情绪，以“钉钉子”精神推动整改要求落地生根。

（二）健全完善长效机制，压实整改责任链条。优化整改工作台账管理机制，明确未完成整改及长期坚持事项的责任分工、推进节点，形成“责任到人、闭环管理”的工作格局；同步强化整改成效评估机制，定期组织“回头看”，及时发现并解决整改过程中出现的新情况、新问题，确保整改不打折扣、不走过场。

（三）聚焦重点靶向发力，狠抓整改落地见效。对基本完成整改事项的问题，细化收尾工作清单，明确完成时限，安排专人跟踪督办，确保短期内实现全面闭环；对长期坚持整改事项的问题，结合工作实际制定年度推进计划，分解阶段性目标，通过常态化监管、专项整治等方式持续发力，逐步破解系统性、共性问题，推动整改从“解决具体问题”向“治理长效化”转变。

（四）坚持举一反三施策，深化整改成果运用。以巡察整改为契机，深挖问题根源，针对整改中发现的制度漏洞、管理短板，持续推进制度“废改立释”，健全完善常态化监管、风险防控等工作机制；同时将整改成果与日常工作深度融合，把整改过程中形成的好经验、好做法固化为长效举措，切实把整改成效转化为推动高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0827—7231687（工作日9:00-18:00）；邮政信箱：通江县实验中学行政办公室，邮编：636700。