洪口镇纪委一直注重全镇的党风廉政建设工作，在新进人员、岗位教育、节假日廉政方面更是下狠功夫，在全镇营造了风清气正的政治氛围。

认真落实廉政谈话制度。在新进人员、新提拨干部上岗、党员入党、岗位调整等各环节开展廉政谈话，将廉政谈话作为上岗前培训内容之一，组织他们集中学习各项廉政规定，对其提出廉洁从业的具体要求，使其明确认识到在党风廉政建设工作中应担负的具体职责，牢固树立廉洁执法理念，及时敲响廉政风险防范警钟。

坚持常态化教育。利用中心组理论学习会、其他业务会等时机，加强对干部特别是纪检干部的党风廉政教育，坚持正面引导与反面警示相结合的教育原则，将岗位廉政教育与主题实践活动结合起来，加大教育的针对性。

坚持寓教于管。注重将党员干部的反腐倡廉教育与规范干部的日常管理结合起来，从保护干部、防范各种违纪问题的发生入手，惩防并重，加强日常管理。

抓好苗头预警廉政谈话。在工作中发现或接到群众信访反映干部职工在生活作风、工作作风、勤政廉政等方面存在不良苗头时，领导及时安排相关人员与这些干部职工进行廉政谈话，对其在工作中存在的廉政风险和隐患提出预警，及时敲响廉洁自律的警钟。

抓好重要节点廉政警示。每逢端午、中秋、春节等重要节假日，对全镇中层干部进行节前集体廉政谈话，倡导廉洁勤俭，力戒奢侈浪费，抵制各种名目的宴请送礼，把牢拒腐防变的重要关口。（杜浩）