近日，板桥口乡把深入贯彻落实中央“八项规定”、践行“三严三实”及省市县委相关规定、积极改进工作作风、落实习总书记提出的“四个全面”、“十三五规划”、适应经济社会发展新常态，作为2016年谋篇布局的一项重要工作，通过“四强化”措施，力促干部作风转变。

强化学习严自律。组织乡村干部、单位部门职工深入学习党的十八届五中全会、省委十届七次全会、市委三届十一次全会、县委十二届十一次全会精神和中央、省、市、县委相关规定以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，教育、引导和规范干部职工自觉遵守中央、省、市、县委的要求，明确“工作作风上的问题绝不是小问题”，提高乡村干部对转变工作作风的重要性、必要性的再认识，将改进工作作风作为推动“四个全面”、“十三五规划”落实的重要举措。

强化制度严落实。注重制度建设，坚持用制度管理人、约束人、激励人。从规范制度入手，修订完善考勤制度、财物管理、请销假、公务接待等多项制度，并狠抓制度落实；同时明确权限界定、办事程序，做到工作井然有序，杜绝推诿扯皮。构建权利和利益相互制约的工作机制，权力和责任紧密挂钩，防止不良现象的发生。

强化细节严控制。从细节入手细化量化转变工作作风的具体贯彻措施，精简会议，讲短话，切实改进文风，规范政务工作；严格上下班考勤，有效强化工作纪律的落实，实行首问负责制、限时办结制、一次告知制等制度，提高办事效率，强化工作作风；从紧控制招待，严禁超标准接待，加强公务租用车辆管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

强化监督严问责。正确认识新常态、主动适应新常态、科学引领新常态。加大对转变工作作风各项工作的监督考核力度，强化过程控制，切实执好纪，问好责，把好关，对工作不在状态、不负责任者，坚决追究其失职责任，对典型违纪者，按照程序和规定严肃处理，通过责任追究强化工作责任心，激发工作热情，促进作风的转变和工作效能的不断提升。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的“五大发展理念”，认真落实“十三五”发展规划，扎实抓好脱贫攻坚工作，以新理念引领新常态、推动新发展、实现新作为，努力实现“十三五”发展“开门红”。（金瑞荣）