“三严三实”主题实践教育活动开展以来，板桥口乡切实加强乡村干部廉政建设，实行“五廉”举措加强乡村干部监督管理，筑牢农村基层干部廉洁防线。

制度管“廉”。2016年乡党委、政府出台了《板桥口乡机关干部管理办法》、《村干部工作量化考核奖惩办法》等制度规范约束乡村干部行为，与24个党支部签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，加强乡村干部日常管理。

学习宣“廉”。乡村做到每逢大小会议都安排部署党风廉政建设工作，学习相关文件，通报受到违法违纪处理的党员和干部，给乡村干部时刻敲响廉洁警钟，受廉政文化洗礼，坚守住清廉。

文化育“廉”。充分利用播放电教片、远程教育网络等平台开展形式多样的基层廉政教育活动，加大廉政文化教育力度，进一步筑牢乡村干部思想防线，增强乡村干部拒腐防变能力。

监督促“廉”。由乡党委书记作为乡村干部廉政监督第一责任人，进一步完善廉政建设和政务、村务公开制度，畅通群众的监督渠道。乡纪委还定期或不定期组织督查组到各站所室和村进行明查暗访，切实加强对乡村干部廉洁自律行为的监督，有效增强乡村干部廉洁履职意识。

考评述“廉”。乡党委决定年终组织乡考评小组，对乡机关干部和村干部，采取干部述职述廉、党员评议、群众代表评议和乡党委、政府考核的综合考核办法，对乡村干部德、能、勤、绩、廉情况进行综合考核和量化评分，强化考核结果运用，引导乡村干部树立正确的政绩观和权力观，提高拒腐防变能力和工作积极性。（金瑞荣）