2月27日，县纪委监委领导班子召开2025年度民主生活会。县委常委、县纪委书记、县监委代理主任吴泽毅主持会议并作总结讲话。市纪委监委指导组、县委指导组相关同志到会指导。

会议通报了县纪委监委领导班子2024年度暨巡察整改民主生活会查摆问题整改落实情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、领导班子2025年度民主生活会准备情况。吴泽毅代表县纪委监委领导班子作对照检查，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施。随后，委领导班子成员逐一对照检查发言，开展自我批评，并相互提出批评意见。

吴泽毅在总结讲话中要求，要直面问题，解决问题。民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。委领导班子要带好头、做示范、当榜样，自觉接受政治体检，敢于直面问题，及时对学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、谈心谈话指出的问题、相互提出的批评意见等进行系统梳理，明确努力方向和改进措施。要把查摆的问题和批评意见作为“案头书”，常看常思、常悟常新，学做结合、查改贯通。要践行“工作+学习”“工作+宣传”“工作+安全”理念，在学习中提升能力，在工作中提炼经验，严守安全底线，真改实改、改出实效。

要政治忠诚，政治主动。纪检监察机关是政治机关，必须把讲政治摆在一切工作的首位。纪检监察干部要主动担当，在工作谋划、推动落实中体现忠诚、干净、担当，切实担负起监督执纪问责的神圣使命。要始终坚持办案引领，做到数量、质量、分量有机统一。要攻坚决战集中整治，推动行风重塑、基层善治、群众受益。要持续强化基层监督，探索提升监督质效的好经验、好做法，助力基层治理提质增效。要深度研究信息赋能，构建数智化、便捷化、一体化在线监督体系。要持续用力抓好巡察整改，对整改内容、事项逐一过细核查，坚决杜绝“纸面整改”“形式整改”，确保整改质效。要深入思考廉洁教育，结合通江实际，探索形成一套务实管用的教育体系，一体推进“三不腐”机制建设。

要带好队伍，锻造队伍。持续加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，着力打造纪检监察铁军。要全龄化关注，统筹干部队伍建设，做到关心60后、用好70后、压担80后、培养90后、吸引00后。要全方位练兵，提倡一专多能，着力培养复合型人才，以监督执纪执法业务为重点，针对不同类别、层次、岗位干部的履职需求，实行差异化、个性化培训，切实增强干部斗争本领。要全覆盖监管，坚持严管就是厚爱，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿教育管理监督全过程，横向到边、纵向到底、不落一人，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

要收获尊重，赢得尊严。赢得上级肯定、同事信服、群众口碑，关键靠自身实干——能不能扑下身子干出真业绩，能不能拿出实打实的成果。要务实而不务虚，牢固树立和践行正确政绩观，实实在在做人、踏踏实实做事，不图虚名、不做虚功，以实干论英雄。要补台而不拆台，强化集体意识、团队意识，明白“一荣俱荣、一损俱损”的道理，只有精诚团结、相互帮衬，才能实现相互成就、合作共赢。要信任而不放任，纪检监察机关不是“保温箱”，纪检监察干部没有天生“免疫力”，必须做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬，对发现倾向性苗头性的问题要抓早抓小、防微杜渐。要优秀而不优越，纪检监察干部要低调谦抑、慎之又慎，谨防工作被动，以“放大镜”标准做好自我监督约束，切实维护纪检监察干部的良好形象。要亮眼而不亮丑，树立标杆、勇争一流，以亮眼成绩证明自身价值，决不能在工作中推诿扯皮、消极怠工，必须以好作风、好形象确保人心不散、秩序不乱、工作不断。