砥砺奋进又一年，清风习习气象新。

这一年，通江县纪检监察工作成效彰显、亮点纷呈，大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，“有事找纪检·解决靠组织”工作机制深入人心，多项工作经验被省、市纪委监委推介，获评县委、县政府“县域经济高质量发展突出贡献集体”，赢得了广大群众的广泛赞誉。

功不唐捐，玉汝于成。成绩的背后，是对初心的坚守、对使命的践行、对责任的担当。县纪委监委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治引领、精准监督、系统施治，着力铲除腐败滋生的土壤和条件，不断推动纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

聚焦政治监督，精准发力护航发展大局

政治监督，是纪检监察机关最根本、最核心的职能。一年来，县纪委监委始终把践行“两个维护”作为强化政治监督的根本任务，主动担当作为，扛牢监督首责，聚焦习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委、市委、县委重要工作安排，紧盯全县经济社会发展重点任务，构建全链条、嵌入式、常态化监督体系，让政治监督更有精度、力度和实效。

“我家楼下就是小餐馆，消防通道堆了好多纸箱和煤气罐，我上次去小区门口的小超市买东西，看到灭火器箱是空的。”2025年10月，县纪委监委整治城镇燃气安全问题专班深入“九小场所”开展燃气安全问题隐患排查时，有不少群众反映了心里的忧虑。整治专班赓即将该问题反馈给县住建局、县消防大队等部门，并将“九小场所消防隐患”纳入“民生监督清单”，常态化开展“回头看”，督促相关职能部门有针对性地加大对“九小场所”的消防安全检查力度。此外，同步畅通信、访、电、网、微“五位一体”信访举报渠道，广泛征集消防安全领域的群众关切和难点问题，推动查处涉及燃气报警器、软管、灶具、场站运营等安全隐患并整改51处，更换到期燃气表具600余只，改造城市老旧燃气管道40.5公里，有针对性建立《通江县燃气服务管理实施办法》等制度2项。

坚持什么问题突出，就整治什么问题。一年来，全县纪检监察组织紧扣“主题式”政治监督要求，紧盯农业农村、发改、文广体旅等7个重点领域，督促25个行业主管部门梳理风险点位、建立清单台账，实行项目化管理、销号式推进。坚持抓住“关键少数”，向县级领导发放履责提示函34份，建立“半月调度”机制，印发《半月调度单》13期，对推进滞后的单位“一把手”约谈提醒27人次。围绕集中整治、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等关键任务开展监督检查30余轮次，查纠问题458个，开展“两个责任”落实情况专项检查2轮次，立案1人、组织处理4人，以强有力的监督推动党中央和省委、市委、县委决策部署在通江落地生根。

深化正风肃纪，久久为功涵养清风正气

作风建设永远在路上，县纪委监委坚持党性、党风、党纪一起抓，既紧盯节日节点、隐形变异问题，深化“四风”整治，又注重建章立制、涵养新风，让铁纪“长牙”、规矩“生威”，推动党员干部知纪明纪守纪。

“要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，时刻紧绷纪律之弦，严格规范自身言行，坚决防止‘四风’反弹回潮，营造清廉节日氛围”。“元旦”“春节”等重要节点，县纪委监委通过微信公众号向全县党员干部发出廉洁提醒，不仅如此，正风肃纪督查组还深入商超、酒店、农家乐等场所，开展节前专项督查。请问近期是否存在以单位名义进行的消费、宴请等行为？是否有党员干部违规收送礼品礼金、违规吃喝等线索？督查组工作人员向商户负责人仔细询问，并做好记录。“我们将严格按照规定经营，坚决配合各项检查，自觉抵制各类违规消费行为。”商户负责人如实作出回应，并表示将自觉履行社会责任，共同维护清朗有序的市场环境和节日风气。

严抓作风建设，永葆清风正气。一年来，全县纪检监察组织常态化开展正风肃纪专项监督，聚焦五一端午、中秋国庆等节点开展监督检查4轮次，发现并查处违规违纪问题38个，移送问题线索10件，立案6人。围绕“三公”经费管理、公务卡使用等重点开展专项督查3轮次，发现问题26个并督促整改。严肃查处违反中央八项规定精神问题45起，处理处分77人，通报典型案例7批37人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。同时，深入推进移风易俗，严格落实党员干部婚丧喜庆事宜报备制度，摸排有子女升学党员干部724人并逐一开展谈心谈话，全年查处违规操办宴席问题3件3人，同比下降62.5%，以优良党风政风带动民风社风持续向好。

聚焦民生福祉，重拳整治群众身边腐败

民心是最大的政治，县纪委监委始终坚持以人民为中心的根本立场，以超常规举措推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，让群众在正风肃纪反腐中感受到实实在在的公平正义。

“七八年啦，没想到这个钱真的还能退回来。”北斗坪村村民张某琼拿着退还的1000元土地管理费开心地说道，与她一同收到退赔资金的还有20余户村民。多年前收取的费用为何要退还给村民？县纪委监委在长坪镇北斗坪村开展监督检查时，发现该村存在向群众征收入户费、土地管理费等用于村集体开支的问题。县纪委监委向长坪镇党委发出《纪律检查建议书》，并督促立即开展违纪款清退工作，确保钱款全部退还到位、人员处理到位。

民生无小事、枝叶总关情。一年来，县纪委监委严格落实“五主”责任机制，围绕群众反映强烈的突出问题开展靶向整治，协同牵头单位制定“一事一策”整治方案24份，推动县级领导一线督导431次，督促相关行业部门自查问题5982个、整改5861个，移送线索121件，立案查处群众身边腐败和作风问题406件，督促返还群众财物16687.48万元。深化“有事找纪检·解决靠组织”机制，组织6973名网格员全员下沉，召开群众“坝坝会”537场次，收集群众急难愁盼问题21415件、推动解决21126件。建立“一案（事）一回访”机制，开展回访41轮，推动115件涉案资金清退到位，督促返工办理群众不满事项8件。落地办成“两员”爱心食堂、骑手暖心驿站、修建酒厂沟天桥等一批暖心惠民实事，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

坚持标本兼治，一体推进“三不腐”建设

县纪委监委始终坚持系统思维，以案件查办为引领，既重拳惩治腐败形成震慑，又深挖问题根源、完善制度机制，更注重廉洁教育、涵养廉洁文化，推动不敢腐、不能腐、不想腐一体推进、同向发力。

在全县警示教育大会上，参会的党员干部集中观看了警示教育片，片中选取了本县查处的党员干部违纪违法典型案例，发人深省、令人警醒。“看到身边的人因为贪念走上违纪违法道路，内心受到了强烈的震撼，今后一定要引以为戒，严守纪律规矩，管好自己、管好家人。”县卫健局干部王某在会后交流时说道。除了开展集中警示教育，县纪委监委还针对案件查办中发现的行业性、领域性漏洞，向相关单位制发纪检监察建议书，督促建章立制、堵塞漏洞。“你们单位在惠民惠农资金发放过程中存在审核把关不严、监管不到位等问题，现向你们发出《纪律检查建议书》，请限期整改，并将整改情况书面反馈。”县纪委监委工作人员向某乡镇送达《纪律检查建议书》时说道。“我们立即组织开展全面排查，对发现的问题立行立改，同时完善资金发放监管制度，确保惠民惠农资金用在刀刃上。”该乡镇负责人当场表态。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。一年来，全县纪检监察组织紧盯权力运行关键环节，深化案件查办和以案促改、以案促治，针对重点领域突出问题制发纪检监察建议书159份，推动相关单位健全制度机制425项，让“不能腐”的笼子越扎越紧。同时，持续深化廉洁文化建设，打造基层廉洁文化阵地，利用廉洁通江门户网站、“红廉通江”公众号等开设廉政文化专栏，推出清风文苑、纪法小课等作品，让廉洁文化深入人心，不断增强党员干部“不想腐”的自觉。

坚持自我革命，锻造忠诚干净担当铁军

执纪者必先守纪，律人者必先律己。县纪委监委始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以自我革命精神加强自身建设，着力锻造一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。

在2025年全县纪检监察系统培训会上，一名资深纪检监察干部正在为新进干部讲解案件审理相关业务知识，课堂上互动频繁、氛围浓厚。“请问在案件审理中，如何准确把握纪法衔接、法法贯通的要求？”一名年轻干部举手提问。“在审理过程中，要严格对照党章党规和法律法规，精准认定违纪违法事实，准确适用纪法条款，确保案件办理质量，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一……”授课老师耐心解答。除了开展集中培训，还建立了“1+1”结对帮带机制，安排经验丰富干部与年轻干部结对帮扶，通过专案带、实战训等方式，提升干部业务能力。

打铁还需自身硬。一年来，县纪委监委扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化”建设年行动，从严管理纪检监察干部队伍，扎实开展系统内作风整治，严查违规打听案情、干预办案等违纪违法行为，筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。注重厚爱激励，对表现突出的40名纪检监察干部予以表彰表扬，加强政治关心、工作支持、生活关怀，充分激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，让纪检监察干部在严管下成长、在厚爱中奋进。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2026年，通江县纪委监委将以永远在路上的坚韧和执着，持续深化正风肃纪反腐，不断提升监督执纪问责质效，为通江高质量发展提供更加坚强的纪律保障，以优异成绩回应人民群众的期待！