为进一步加强党员干部廉洁自律意识，促进党风廉政建设，永安镇认真履行两个责任和一岗双责要求，不断完善干部管理和监督检查机制，常敲警钟，进一步提升干部队伍廉洁自律水平，推动党风廉政建设常态化。

强化工作组织领导。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调的工作机制，成立党委书记任组长、镇长、纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任及一岗双责规定，下发主体责任和监督责任清单，明确工作职责，严格干部管理和监督标准。

强化廉政学习教育。组织全体干部观看,《镜鉴》等警示教育片，同时召开党风廉政建设专题会，要求全体党员干部守住底线，不越雷池，不碰红线，不摸高压线，坚持党委书记每季度讲一次廉政课，纪委书记定期组织解读党章党规和习总书记系列讲话及上级纪委全会精神，加强对干部的日常学习教育，促进党员干部常思廉洁二字，常怀敬畏之心，长谋利民之事，长守律己之责。

 强化监督责任落实。把民主决策、民主监督作为党风廉政建设的关键来抓，不断规范党务、村务和民主评议制度，并逐步深化拓展公开内容，增强工作透明度。针对群众普遍关注度高的各项惠民政策和村级财务公开，将工作重心放在强化规范财务公开的流程和内容上，要求财政所对各村财务清理整顿作为审计监督重点工作来抓，镇纪委对党委、村务、财务公开，工作情况进行督查。

强化问题根源挖掘。按照两个责任和一岗双责要求，将廉政风险防控机制作为惩防体系建设的重要内容，与其它工作同部署、同落实。对部分村财镇管、党务、村务公开等制度执行方面不太规范、班子成员履行一岗双责不到位、党风廉政建设指导检查松懈等问题，形成有针对性处置意见和建议，并限期整改，落实到位。

  强化干部队伍管理。今年以来，党委书记、纪委书记先后四次对2名镇干部、2名村支部书记对党风廉政建设进行约谈，对个别懒政、庸政和不作为干部进行批评教育，同时召开基层组织建设推进会，严格按照新的廉政准则和问责条例管好自己的人，看好自己的门，形成两个责任落实持续发力，常抓不懈。