为从根本上解决监督乡村社监督力量减弱的问题，草池乡在各村成立了由三人或五人组成的纪检小组，并选了组长，进一步强化了基层“微权力”监督力量，把监督责任真正落实到基层，不断增强群众获得感。

选好人员，确保监督质量。为确保村级监督效果，乡党委严格按照选人用人的要求，由各村选出政治素质高、纪律要求严、作风规矩正的人员，通过选举，全乡共选出了政治素质合格、作风优良的纪检小组成员21人。乡统一对相关人员进行了任前廉政谈话，开展纪律规矩、村务、财务等相关方面的培训，帮助其尽快进入角色。

建章立制，确保监督规范。用制度管人，按规矩办事，按照“要成为打铁的人首先必须成为铁打的人”的要求，精准定位纪检小组的职能职责，建立健全纪检小组学习教育制度、日常考核制度等，由乡纪委全程负责监督管理。

管好队伍，确保监督实效。乡纪委定期组织村（社区）纪检小组成员统一学习，切实解决从思想上解决“不敢监督、不想监督”的问题。半年进行考核，对政治素质不合格，工作不作为、乱作为、慢作为的人员进行严肃处理。

通过成立村（社区）级纪检小组，使基层党风廉政建设有了大大的改善。纪检小组成员与干部群众零接触，及时发现相关问题，及时提醒干部，让村干部时时刻刻处于监督状态，干部倾向性、错误性的苗头以及村上的信访矛盾纠纷得到了有效的遏制，民风得到了根本好转。