县税务局紧紧围绕权力运行机制和深化税收征管改革的工作要求，紧密联系工作实际，紧盯“中秋”、“国庆”期间易发的“四风”问题，结合党史学习教育，深入开展预防“微腐败”工作，促使干部职工时刻绷紧“廉洁弦”，把好“自律关”。

强化主体责任，让责任成为一种执着。县局党委高度重视，“一把手”主抓，在开展党史学习教育的同时坚持把强化风险排查、预防“微腐败”工作统筹开展，层层抓好落实。县局党委统筹部署各部门落实主体责任，督促干部职工树牢底线思维，强化廉洁从政责任意识，严守节假日廉政纪律；分管局领导深入基层开展节前廉政提醒，督促党员干部坚守底线，落实中央八项规定，严禁酒驾醉驾，拒绝“黄赌毒”，杜绝“微腐败；部门负责人聚焦重点岗位、重点人员，谈话提醒，教育干部职工严守纪律作风要求，不酒驾醉驾，不吸毒涉毒，严肃防范不正当交往问题。

构建综合监督，让督促成为一种担当。县局召开综合监督联席会议，围绕推动构建一体化综合监督体系，督促各部门切实履行监督职责，按照“职责所在、监督所指”原则，认真开展自查自纠，对本部门权力事项、执行标准、岗位职责、工作流程等进行全面梳理，对属于本部门监管范围内的的重点领域、重点对象、关键环节强化监督，分析研判可能存在的薄弱环节、执法风险和廉政风险，有针对性地制定风险防控措施，自觉强化风险排查和预警，深入查找问题，立足岗位实际报送《廉政风险防控清单》。

落实廉洁教育，让廉洁成为一种习惯。发挥党组织党建引领作用，通过党委会、党支部会、主题党日活动、青年理论学习小组等多种形式，学习好《以案明纪（五）》《关于王立斌等同志违反中央八项规定精神问题的通报》《关于全省税务系统3起酒驾醉驾典型案例的通报》等典型案例，强化以案明纪、以案促改；持续开展好纪检日活动，开展预防和惩治“微腐败”工作，通过学习研讨、约谈谈话、自查自纠的形式，进一步教育引导全局干部职工增强规矩意识、法治意识、安全意识、自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

落实纪检员监督，让监督成为一种常态。建立党委纪检组与派驻纪检员一对一配合机制，结合派驻纪检员制度和廉政回访机制，纪检组与派驻纪检员联合开展派驻纪检员日常监督，通过深度接触纳税人，动态掌握廉政情况，提高发现问题、处理问题和督促整改的实效，严防公车私用、私车公养、违规收送礼品礼金、违规接受管理服务对象宴请等问题的发生。（撰稿：曾绍明  审稿：刘立）