今年来，通江县公安局纪委全面贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕市局党委“12345”总体部署和市局纪委工作思路，以服务公安工作为中心，以队伍风险防控为重点，以公安综合评价为抓手，充分发挥职能作用，勇于担当主动作为，用好监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势，确保为党的十九大胜利召开提供坚强的纪律保障。

防微杜渐，用好执纪审查。修订印发了《通江县公安局工作规则》《通江县公安局民警绩效考评办法》，深化了队伍纪律作风专项整顿，组织重点岗位民警参观了市法纪教育基地，开设了党建、廉政大讲堂，宣讲组织纪律规定，开展了“纪检干部走基层•大接访”活动，邀请人大代表、政协代表、警风警纪监督员进行明察暗访。通过一系列工作，促推了全局民警廉洁尚俭风气的养成。上半年以来，接到各类信访举报37件，查否32件，查实4件，无法查证1件，处理6人。

围绕中心，抓牢警务督察。充分发挥局党委主体责任、纪委监督责任和中层干部一岗双责，不断加大警务督察力度。重点按照《市局督察部门每月警务督察工作重点》的要求，先后开展内部人员泄露个人信息问题专项治理督察、110社会联动机制建设专项督察、全国“两会”暨3月敏感期安保维稳工作专项督察、执法安全专项督察、纪律作风整顿专项督察等重点工作。期间，对队伍深层隐患采取重点查，对日常工作采取随机查，对疑难顽症采取反复查，有效增强督察效果。督查中，对发现的问题归类整理，编发督察通报7期，通报批评23人，诫勉谈话6人，形成强有力的震慑。

把握重点，发挥内审质效。按照市局《2017年全市公安审计工作要点》要求，以领导干部经济任中和离任审计、执法活动财物审计、公安转移支付资金收支等审计为重点，强化日常审计工作。上半年来，分两批组织局属各单位负有经济责任的负责人召开专题会，听取2016年度经济责任履职情况报告；组织专人前往全局32个部门，对涉案财物、非税收入、行政罚没款等执法活动财物进行专项审计。从审计和督察情况看，各单位、各主要负责人、各重点岗位责任人严格按照财务管理规定执行收支两条线，无小金库、账外账等违法、违规、违纪问题，有效促进党风廉洁建设工作。

积极推动，做好联动建设。工作中，我们一方面强化自身建设，组织开展岗位练兵，加强对110接处警和“12345”平台操作员的业务培训，健全完善110接处警扁平化指挥机制，为联动机制建设打好基础。另一方面，强化平台机制建设。于3月16日，组织召开110接处警社会联动机制建设推进会，成立应急联动工作机构，明确由政府牵头、各部门联动的工作格局，协调对接“12345”和“110”平台工作机制，对各联动单位工作职责进行明确细化，各项工作正在进一步稳步推进中。

强化措施，抓实综合评价。开展“向人民报告工作”“走基层大接访”等活动，借助媒体平台，加大公安工作综合评价的宣传报道力度，提高群众的知晓度和参与度。简化窗口程序，拓宽服务领域，制定便民措施，推行预约延时等服务，提升窗口服务形象，不断增进公安综合评价质量。同时，要求各单位主动落实案事件回访机制，由纪检牵头，安排专人定期对各办案单位的接处警和案事件进行全覆盖抽查回访，对回访不满意等存在的问题的情况进行通报，并由纪检部门督查，限定时间，督促处警单位落实整改，确保人民群众安全感、满意度大力提升。(撰稿人:张鸿泉  审签人:程兴江)