“‘三查一考’既是压力，又是动力，短短半年时间，我们全乡干部职工作风有了很大的转变，工作也有了极大的起色。”松溪乡党委书记杜浩说道。

“现在的干部工作很负责，政策宣传很明白，办事也公正，态度也好，群众有啥子问题，打个电话就行了。”沙溪镇王坪村70多岁的冯大爷说起现在的干部，忍不住竖起了大拇指。

今年来，通江县纪委监委按照片区协作机制，以做好乡镇行政区划调整和村级建制改革“后半篇文章”为着力点，针对被撤乡镇信访矛盾突出问题，创新监督模式，在32个乡镇和1个街道办事处推行“三查一考”制度，切实加强党风廉政建设责任制落实。

一查主体责任落实情况。查看乡镇是否认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神和中央省市县相关会议精神，是否安排落实党风廉政建设工作，乡（镇）党政“一把手”是否履行主体责任。并就监督检查中发现的问题当面与乡镇党政“一把手”进行沟通，指出不足，提出建议。

二查“一岗双责”和监督责任落实情况。通过查阅资料、走访座谈等，对“一岗双责”落实情况逐一进行筛查。同时坚持刀刃向内，对乡镇纪委日常监督检查、信访举报问题线索核查处置、案件查办、“以案促改”警示教育等工作逐一细致的检查，针对存在问题限期整改，并适时开展“回头看”工作。

三查专项治理落实情况。紧盯食药监管、惠农惠民政策落实等重点行业领域，以推进党史学习教育和信访矛盾“大排查、大起底、大化解”专项行动为契机，采取蹲点督查、不定期巡查等方式，持续强化对“三小两房一证”等专项治理情况的监督检查，促进乡镇在专项治理上做到真抓真治，抓出成效。

建立党纪法规知识学习考试制度。针对党员干部学习党纪法规知识主动性不强，县纪委监委会同乡（镇）党委建立党纪法规知识学习考试制度，不定期开展党纪法规知识闭卷考试，并将考试成绩通报到乡镇，倒逼党员干部强化党纪法规知识学习。

截至目前，通江县纪委监委开展党风廉政建设工作专项检查35次，督促整改问题93个，1500余名党员干部参加党纪法规知识学习。（撰写：陈坤  唐卫东 审稿：郭煜 )