文胜乡纪委认真贯彻落实省市县关于干部廉洁履职的各项规定，多举措进一步健全完善各项内控管理制度，规范工作程序，对全乡干部内部监督取得明显成效。

强化业务学习。乡纪委将带头学习中央、省、市、县各项规章制度，利用集体学习时间开展研讨、交流，对照自身，查找不足、弥补短板，提升了对立案条件、审查程序、审批权限等内容的更深层次的领会，不断规范监督执纪审查行为。

强化纪律监督。制定了本单位《机关干部考勤表》，实行干部工作日志和每周工作汇报制度。加大监督检查力度，对全乡干部上下班、工作纪律和工作作风等情况进行明察暗访和监督检查。修订完善了公务用车、财务管理、信访接待、公务接待等内部管理制度，开展了廉政风险点排查活动；与全体干部签订《责任承诺书》，并承诺严格遵守党和国家法律、法规和规章制度。

加大问责力度。乡纪委坚持将严格执纪、严肃问责作为护航脱贫攻坚工作的重要抓手，使问责成为常态。综合把握运用监督执纪“四种形态”，通过集体约谈、个别谈话、警示约谈等方式开展大约谈。