一是强化责任落实。严格落实中心党组对作风建设的主体责任，召开专题会议安排部署中心作风建设工作。严格落实党组书记第一责任人责任，强化“四个亲自”。严格落实领导班子成员“一岗双责”，将作风建设与分管工作紧密结合，做到同研究、同部署、同考核。严格落实中心纪检组的监督责任，积极协助中心党组加强作风建设。
二是强化制度规范。进一步加强和完善人事管理、财务管理、“三公”经费管理等系列内部运行管理制度，切实增强管理制度的规范性、有效性和可操作性。
三是强化监督检查。严格执行目标考核制度，坚持日常检查、综合督查和专项督查相结合。中心党组、纪检组以零容忍的态度坚决惩治中心干部职工违纪违规和各种贪腐行为。
四是完善考评机制。将党风廉政建设纳入中心目标绩效考核，加大作风建设的权重，将作风建设考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部、股室人员的业绩评定、奖励惩处、工作交流的重要依据。
五是强化廉政教育。通过宣讲文件精神、开展警示教育、学习先进事迹、树立先进典型等方式，开展经常性廉政教育，进一步加强干部职工的廉洁意识。
