一是营造氛围，增强廉洁意识。在办公楼走廊和各办公室内悬挂廉政格言警句，让发改干部随时随地接受廉政教育，从入眼逐渐到入脑入心，随时提醒自己要廉洁自律，发挥廉政文化的示范、熏陶、导向作用。
二是明确任务，提高责任意识。年初修订补充了党风廉政建设目标责任书，进一步明确了各股室及党员干部的廉政责任和目标，局长分别与各科室负责人签定廉政目标责任书，形成了局长亲自抓、纪检组具体抓、人人有责、层层落实的廉政建设工作格局。
三是读书思廉，狠抓廉政教育。充分利用党刊党报、廉政教育读本、廉政瞭望等平台开展读书思廉活动，结合开展群众路线教育实践活动，将廉政教育融入到廉政文化建设中来，积极营造学廉、思廉、尚廉、守廉的良好氛围，树立以学明志、以学养德、以学促廉的良好风尚。
四是加强监督，健全规章制度。以促进发改机关人、财、物监督管理为重点，制定和完善了集体决策制度、干部管理制度、财务管理制度；以提高发改工作质量和效率、改进干部作风为重点，制定和完善了发改局廉政建设制度、回访制度、业务会议制度、议事制度等多项制度。通过制度约束权力运用，规范工作行为，提升干部廉洁自律意识，进一步增强服务主动性，全面提高工作质量和服务水平。