今年以来，通江县旅游局扎实抓好党风廉政建设工作，认真贯彻落实“两个责任”、“四个全面”、“三严三实”要求，着力“五抓五强化”确保党风廉政建设工作再上新台阶。

抓学习教育，强化政治纪律意识。对党风廉政建设的各项规定、对纪委全会的会议精神、对县上会议的相关要求召开专题会进行集中学习，并编辑成册印发全体干部，严格做到会议有记录、传阅有签字、干部有笔记、个个有心得。强化警示教育，将廉洁从政教育纳入中心组学习会、民主生活会和“三会一课”的重要内容，确保大家心中有法纪、有红线，严守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律。

抓制度完善，强化工作行为规范。严格执行县委关于从严治党的决定，坚决落实“两个意见”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等，按照规范、务实、高效、廉洁的政风要求，根据新的工作形势和单位实际，重新修订《单位工作制度》，建立健全《工作周报制度》、《考勤考核制度》、《信息调研制度》、《全员学习制度》等，切实做到有章可循，用制度管人管事，规范工作行为，加强源头防范。

抓监督检查，强化职能职责落地。严格执行“四个亲自”要求，扎实抓好中央、省委、市委、市纪委和县委县政府系列重大决策部署和执行政治纪律、财经纪律、工作纪律的监督检查。认真抓好精神及时讲透、班子带头落实、职能职责签字、个人公开承诺、定期督促落实等几个重点，切实落实党组主体责任和纪检组监督责任。编制权力运行“负面清单”，推行决策全程纪实、政风行风评议，推动多元监督。

抓绩效评估，强化工作作风转变。认真疏理工作要点，建立岗位职责清单，开出干部职工任务单子，班子成员与职工结成帮扶对子，干部每周递交工作成效条子，每周对岗位工作动态报进度，作为考核的重要依据，与年度综合考核票子挂钩。通过任务分解、过程跟踪、动态评估，让干部工作有目标、有压力、有监督，促进了作风转变。

抓正风肃纪，强化清廉团队建设。紧盯“四风”问题，继续抓好“9+3+2”突出问题专项整治，积极开展“庸懒散浮拖”专项整治。教育引导干部职工，以庸为失，以学为治，锐意进取；以懒为戒，以勤为标，履职尽责；以散为忌，以制为律，端正作风；以浮为耻，以实为荣，求真务实；以拖为罪，以快为功，立说立干。在全局推行了“八不”的服务标准，即不让政策截留；不让机遇流逝；不让干部掉队；不让旅游形象受损；该办的事情坚决办，不拖；能办的事情立即办，不等；难办的事情想法办，不推；牵扯到其他部门的事主动协调办，不靠；积极打造为民、务实、清廉的旅游团队。