县委办公室以制约和监督权力为核心，以岗位风险防控为基础，以制度建设为重点，全面开展廉政风险防控工作，为干部职工编织“保护网”、筑牢“防火墙”。

强化领导，形成合力。县委办公室成立了以县委常委、县委办公室主任闫丕川为组长，领导班子成员为副组长，各科、室、局、中心为成员的廉政风险防控工作领导小组，配备了工作人员专门负责廉政风险防控工作，制定了《县委办公室廉政风险防控管理工作实施方案》，构建了齐抓共管、协调统一、运转高效的廉政风险防控工作机制。

严格责任，细化落实。县委办公室主要负责人，领导班子成员，各科、室、局、中心负责人，全体干部职工之间层层签订了廉政风险防控责任书，明确职责、细化工作，传导压力，构建形成了廉政风险防控“金字塔”式责任链条。

 全面排查，不留盲区。根据各科、室、局、中心职能职责和工作流程，采取自上而下、自下而上、内外结合等方式全面排查权力运行中的廉政风险点，重点针对干部人事任免建议、公务接待、公车管理、信访案件查办、工作目标考核、办文办会、物品采购、经费审签等岗位进行排查，真正查找出权力运行中容易发生廉政风险的薄弱环节，确保权力行使和干部成长安全。