今年以来，县地税局多措并举狠抓作风建设，努力实现工作作风的根本好转。

一是每周一案，常抓廉政教育。有针对性的梳理和剖析了近年来发生在税务系统违反作风纪律规定的典型案例，坚持定期在内部网站发布相关典型案例，组织干部职工参与讨论，做到警钟长鸣。

二是问责追究，实行经济惩戒。有针对性地梳理了在作风建设中易发多发的11种行为，制定了《通江县地方税务局作风纪律建设经济惩戒办法（试行）》，对违反相关规定的当事人实行经济惩戒，加大单相关责任人的违规违纪成本，让全体干部职工做到“心有所畏，言有所戒，行有所止”。

三是正风肃纪，强化监督检查。常态开展正风肃纪，把巡查巡访作为作风整肃的重要抓手，树立“应当发现问题未发现问题是失职，发现问题不报告是渎职”的理念，紧盯巡访重点，提高巡查频次，针对发现的问题，实行严格问责处理，及时通报曝光，努力营造“不敢”氛围。

四是严格考核，狠抓工作落实。将作风纪律建设纳入系统和机关共性绩效考评指标，实行“一人违规违纪，全单位（部门）受罚”的办法，充分发挥绩效管理激励问责功能，提高干部职工崇廉尚实、遵纪守法的自觉性和主动性。