今年以来，县委编办按照县委、县政府和县纪委关于加强廉政风险防控机制建设的部署要求，坚持学习教育、清权明责、审核评估“三强化”，深入排查廉政风险，规范权力运行，切实增强预防腐败工作实效。

强化学习教育，筑牢思想防线。组织党员干部深入学习“四个全面”重大决策部署、习近平总书记一系列重要讲话精神和中央、省、市、县反腐倡廉工作会议精神，重温《入党誓词》，到川陕革命根据地红军烈士陵园瞻仰革命先烈，接受革命传统和历史教育，观看廉政教育警示片，学习机构编制监督检查典型案例，聆听党课、廉政辅导课，切实增强党员干部的政治意识、法规意识、自律意识和服务意识。全面开展廉政风险防控教育专题学习，深刻领会开展廉政风险防范管理工作的科学内涵、精神实质和根本要求，确保风险意识入脑入心，引导全办党员干部充分认识开展廉政风险防范管理工作的重要性，不碰“高压线”、不越红线、坚守底线，筑牢拒腐防线。

强化清权明责，严控权力“任性”。一是单位职权配置清。全面清理在机构编制管理、监督检查、事业单位登记等方面对管理、服务对象行使的各类职权，以及内部人、财、物管理等职权，摸清职权底数，按照职权法定、权责一致的要求，编制职权目录，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据，理清权力边界。二是岗位职责权力清。弄清涉权岗位，列出明细，对每个职责进行理顺，拟定岗位职责。三是权力运行流程清。逐项规范职权运行程序，明确权力行使的条件、程序、期限和制约监督方式，根据股室、岗位工作职责和权限范围，绘制业务流程图、权力运行图，力求清晰明了、规范完整。

强化风险排查，从严审核评估。从个人岗位、内部机构、单位“三个层面”，认真排查岗位职责、外部环境、制度机制、思想道德方面“四类风险”，采取自己查、群众提、同事评、领导点、组织审等“五种方法”，进行自我评估、内部评估和会审评估，从机构编制审批权等重要领域、重要部位和关键环节着手，确保了风险排查的全面、准确、到位。