近年来，县委群工部严格落实党风廉政建设责任分工，统筹谋划部署，健全工作机制， 筑牢拒腐防变思想防线，在服务经济和社会发展的过程中，始终做到“四个强化”，全面落实部机关党风廉政建设。

       强化思想认识，筑牢反腐防线。加强党风廉政教育。把反腐倡廉作为单位干部职工集中学习和分散自学的重要内容，及时宣传中央关于反腐败的方针政策和重大成果，以学习贯彻《廉政准则》为重点，组织开展职工社会公德、职业道德和家庭美德教育，进一步提高党员干部对自觉贯彻落实预防腐败体系建设工作的重要性和必要性的认识，增强反腐倡廉和廉洁勤政的自觉性，筑牢拒腐防变思想防线。

强化工作纪律，作风改进到位。严格按照“法定授权必须为，法无授权不能为”的要求，继续深入开展四风整改，认真贯彻各项规定、各项决策部署，切实做到不打折扣、不做选择、不搞变通，把中央、省委、市委、县委规定精神和厉行勤俭节约要求贯穿到群工部各个工作环节。

强化源头治理，规范制度建设。制订信访局工作规则，规范党支部班子会议等议事规则和决策程序，对重大决策集体讨论决定。认真制定《县委群工部岗位目标考核办法》、《群工部岗位目标考核办法实施细则》等配套制度，进一步规范机关行政权力运行相关规定。

强化“一岗双责”，严格履职尽责。严格落实党委的主体责任和纪委的监督责任，班子成员认真履行“一岗双责”， 带头认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，较好地发挥示范作用，主要领导和班子成员、班子成员和分管股室层层签订责任书，形成齐抓共管局面。