近日，县水务局开展党员干部作风建设“大比拼”活动，要求全局党员干部认真学习市委李刚书记重要讲话精神，并理论联系实际，从“六个方面”加强作风建设，精准推进全县水利工作朝更高、更快、更好方向发展，确保2016年水利项目建设完成投资9亿元,实现“十三五”开门红。

加强党性修养，坚定理想信念。面对各种诱惑，要严把思想政治建设“总开关”，经得住考验、耐得住寂寞，始终牢固树立社会主义核心价值观，认真践行市委李刚书记讲话精神，把牢政治方向，保持看齐意识，与市委、县委在思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步。

坚持理论武装，提升综合素质。坚持把政治理论学习充电摆在首要位置，努力营造一个“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的学习型水务干部队伍。定期开展理论、法纪、警示和先进典型教育，引导全系统党员干部牢固树立正确的人生观，做到常学常新、善学善悟、笃言笃行。

抓好教育引领，严格队伍建设。深入开展干部职工自我评估、股室自行约束、内部行政督查和局纪委谈心谈话等活动，切实加强干部职工自我警醒、自我约束、自我净化、自我保护能力，主动作为的上进意识，打造一支对党忠诚、作风过硬、廉洁高效、务实为民、敢打硬仗的水务干部队伍。

严格按章办事，落实民主集中。逗硬执行县水务局《工作规则》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《项目管理办法》和《项目内审制定》等制度，进一步完善局党委会、民主生活会、局长办公会议事规则，对重大水利工程建设项目，落实纪检监察“双派驻”，时刻监督工程建设，警醒干部行为。

加强监督检查，做好源头防控。局纪委全面启动干部职工诫勉谈话、工作责任约谈、科级干部个人事项报告、主要负责人经济责任审计等监督制度。重要岗位负责人要主动向局纪委监察室报告工作执行情况、廉洁自律情况，主动接受监督，从源头上扼制腐败问题的发生。

坚决惩治腐败，打造纯洁队伍。把新《准则》、《条例》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》体现在水务工作全过程，充分发挥党组织的管理和监督作用，强化对党员干部生活小事的监督约束，对出现的问题苗头早发现、早提醒、早纠正、早查处，避免小问题酿成大问题。