“小苗头”加强廉洁教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，注重日常学习教育。利用“通江有线”微信公众号推送廉政信息，办好廉政讲堂；抓住每一次集体学习的机会，夯实思想基础；通过批评教育、诫勉谈话、约谈等方式从苗头性、倾向性问题着眼，及时提醒，实现监督关口前移，时刻提醒党员干部绷紧纪律规矩这根弦。

“小线索”织密监督网。加大纪律审查力度，从意见箱、举报电话、公司网站及用户反映出来的“小问题”入手，对违纪“小线索”深挖一层、倒追一步、严查一尺，速查严办。同时设立公司纪检组秘密信箱，举报核实有奖，发动公司党员干部及所有在职员工进一步广泛收集问题线索，及时汇总梳理，协作配合优势互补，形成反腐的强大合力，严密监督，不留死角。

“小权利”严惩微腐败。在对公司高层、中层严防死守的同时，针对基层面向用户收费、容易产生腐败诱因的特点，专项整治基层一线拥有“小权利”包片小组长；同时对机关财务、材料采购、工程建设等风险岗位进行密切关注，制定严格、周密的办事流程，完善体系，堵塞漏洞，严惩微腐败。