今年以来，县执法局认真履行党风廉政建设两个责任，坚持“制度管理化、廉洁防预化、管理网络化”为抓手，促进城市执法工作。

管理制度化，执行力大提升。针对工作纪律、工作状态、创新创造、职业道德、廉洁自律的问题，制定和完善了相关制度，修改了《机关内务管理制度》、《财务管理制度》、《学习培训制度》、《干部考评考核办法》；对违反工作纪律的人和事予以曝光和组织、纪律处理，并将结果严格作为评优、提拔、晋升职务、工资调整的依据；增加干部职工干事敬业积极性、工作执行力。

教育防预化，法纪意识增强。着力推进廉洁意识的“再强化”。通过邀请纪委、检察院资深干部来讲座，分析本区域查处的违法案例，达到用“身边事”教育身边人的效果，已完成全局近100名干部职工的“全覆盖”法纪轮训。广泛收集典型案例，分领域、分岗位编印《警示教育典型案例汇编》1期；通过法纪教育基地参观，开展“体验式”现身说法，以案明纪，先后有3个单位37余名党员干部到巴中监狱、市法纪教育基地接受现场警示教育；按照省委“积极预防”战略，高度重视落实岗位廉政风险排查、定级工作，针对重要岗位、重点人员11个点位制定了防控措施，建立防控制度，使行政权力时时在监督之中；大力增强全体干部的法纪意识。