“我要做到用好权力、有位有为、清正廉洁。”

“我明白手中的权力是组织给的，是为组织和林场职工服务的，自觉将组织意图与群众意愿二者有机地贯穿落实到实际工作中去。”

“说实话，从组织考察的这段时间以来，我思考得更多的是到了新的工作岗位如何把工作干好，才不辜负组织的信任，领导的关心，群众的认可。”

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近日，根据国有林场机构改革和工作需要，该县林业局对新组建林场和部分事业单位领导班子进行轮岗和调整，举行国有林场任前集体廉政谈话座谈会，对新任干部敲“警钟”。

廉政座谈会指出，开展干部任前集体廉政谈话是落实《党政领导干部提拔任用工作条例》《党内监督条例》的基本要求，也是加强党风廉政建设的重要措施之一，旨在进一步提高新任干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

廉政座谈会要求，一是鲜明用人导向；二是锻造优秀品质，提高学习提升、担当执行、创新创造、团结协作能力；三是从严执纪守规，树立政治过硬的党员形象，树立人品高尚的个人形象，树立开拓进取的干部形象，树立风清气正的行业形象；四是新任干部要依规治场、从严管人、包含情怀、管控细节、激情四溢，合力攻坚破难，努力开创事业发展新局面。

“担当就是实干，执行就是落实，要求大家立足新时代，迈步新征程，想干事、会干事、快干事、干成事，弘扬清风正气，加快全县林业改革发展。”新任空山林场场长表示。

“压力与欣喜同在，职责与欣慰并存”。新任干部代表分别作了表态发言,表示要以此次任前廉政谈话为新起点，“勤学、务实、团结、廉洁”，增强党性修养，迅速转变角色，认真履行职责，清正廉洁自律，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在新的岗位上展现新作为。（撰稿：刘放）