为把党风廉政建设“两个责任”落到实处，营造风清气正的统计环境，县统计局紧密结合统计工作实际，把党风廉政建设的责任落实到人头、履职承诺到岗位、台账建立到职位，并进行全方位的监督检查，切实做到党组主体责任和纪检监督责任向下层层传递延伸。

责任落实到人头，确保人人有责。年初召开专题会议研究，制定共性、个性清单，把落实党风廉政建设责任制、廉政教育、惩防体系建设、作风行风建设、监督检查、队伍建设等职责按照岗位进行细分，明确总负责人、具体负责人和实施主体，确保局领导班子成员到每个股室岗位都承担相应的党风廉政建设责任，并按“照单履责、全程留痕”的工作要求，围绕各自责任清单逐一落实到位。

履职承诺到岗位，确保人人参与。局党组在年初党风廉政建设工作会上公开承诺严格落实“主体责任”，切实执行中央、省、市、县以及统计调查系统领导干部廉洁自律各项规定，严格执行中央“八项规定”和各级关于进一步改进工作作风的有关规定;局领导班子成员公开承诺严格履行好“第一责任”和“分管责任”，局纪检组长公开承诺履行好“监督责任”，并向党组和全体职工承诺严格遵守党的纪律，做廉洁自律表率。在年初党风廉政建设工作会上,班子成员和股室负责人分别签订了《党风廉政建设4+X责任书》并在大会作出书面和口头“双承诺”，局党组书记向市局党组承诺落实党风廉政和统计行风建设责任，并传递到局股室每一名职工。

台账建立到职位，确保人人履责。针对落实党风廉政责任的要求以及巡察反馈需整改的问题清单，按局党组和班子成员、股室三个层级分别建立工作台账，明确每项工作开展具体时间、具体工作内容、具体要求、完成时限和完成情况以及取得实效。

内联外通助监督，确保检查全覆盖。建立联席会议制度，定期召开包括领导班子成员、股室负责人联席会议，检查党风廉政建设责任落实、机关管理制度执行、重要工作部署完成情况等相关责任落实情况，查找不足，明确下步工作重点。同时，按照市局和县纪委要求，做好党风廉政建设相关具体工作，自觉接受上级统计局和县纪委的监督检查。