为进一步落实全面从严治党从严治社的要求，切实整顿全县农村信用社干部员工的工作作风，重拳出击整治“中梗阻”。4月26日，联社组织召开了“治梗阻 强执行”作风专项整治动员大会。

“什么是中梗阻”“中梗阻的突出表现有哪些”“怎么整治中梗阻”，全体干部员工要动真格打硬仗，狠抓作风整顿，坚决扫除“中梗阻”的顽瘴痼疾，强力打通“中梗阻”，切实提升执行力，以严细深实的劲头和钉钉子的精神一抓到底，为年底业务经营成绩打一个漂亮的翻身仗提供坚强的政治和纪律保证。

 “中梗阻”是指单位各级中层干部在行使权力和履行职责过程中表态多调门高、行动少落实差，执行决策搞变通、打折扣，办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政以及“门好进、脸好看、事难办”甚至以权谋私等不作为、慢作为、乱作为，导致政令不畅、执行不力、效能低下的现象。治理“中梗阻”在全县农村信用社体系中，各级管理干部人人有责，概莫能外。联社制定下发了整治“中梗阻”的方案，并就全县农村信用社“整治‘中梗阻’ 增强执行力”向全县人民作出了公开承诺，标志着以“治梗阻、强执行、促发展”为主题的行政效能建设和作风专项整治行动正式拉开帷幕。

联社“中梗阻”问题突出表现在三个方面，一是一些机构和部门主要负责人在贯彻中央、省、市、县委政府以及省联社、巴中办事处和县联社党委重大决策部署中调门高表态多、行动少落实差，甚至存在言行不一、阳奉阴违等问题，有的搞小团体利益和个人利益至上，有利的事抢着干，没利的事往外推。二是在落实联社党委决策部署和联社安排的重点工作中组织不力、消极怠工、推诿扯皮、应付检查等，突出表现在今年一季度“开门红”营销工作执行不畅、办法不多、措施不硬、营销缺失、等客上门等。三是一些机构和部门“脸好看、门好进、但事难办”，部分前台员工服务态度冷硬横推等，导致老百姓苦不堪言，怨声载道；一些机构和部门干部员工对中央八项规定精神置若罔闻，执行党章党纪不到位，心存侥幸，利用职便搞权力寻租和利益输出，有的甚至顶风违纪利用农村信用社资源违规经商办企业、发放假冒借名贷款为自己谋取私利等。

针对“中梗阻”突出表现，要坚持“围绕经营治梗阻、强化执行促发展”的工作思路，锁定重点群体，聚焦重点问题，强化重点举措，驰而不息纠“四风”，重拳出击治“梗阻”，力挺规矩强执行，凝心聚力促发展，扎实推进全面从严治党从严治社。一是压实整治责任，务求工作实效。要认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，紧紧围绕宣贯党的十九大精神、习总书记来川视察讲话精神，四川农信各级党委年度工作会议精神，结合通江联社面临的严峻业务经营状况，深入开展学习、讨论和调研；要重点围绕解决六大问题、认真履行承诺、党务社务公开、强化员工管理、持续优化服务、加强制度建设、收集意见建议、征集筛选线索、深入自查自纠等九个方面的举措进行整治，从严整治工作作风，切实消除联社内部存在的“中梗阻”问题；要压紧压实整治“中梗阻”的主体责任和监督责任，各机构、部室负责人要切实担负起整治“中梗阻”的第一责任人责任，监察审计部和各支部书记、纪检委员要切实担负起整治“中梗阻”的监督责任。二是突出问题导向，严肃问责追究。要坚持问题导向，以问题倒查不落实之事、倒追不落实之人，联社对起底和收集的问题、问题线索逐条进行处理，对不同程度的“中梗阻”问题分级处理，推行黄牌、橙牌、红牌“三牌”问责机制，切实做到“有权必有责、有责要担当、失责必追究”，坚决遏制不良风气蔓延。三是强化组织保障，深入扎实推进。联社成立以理事长为组长，班子成员为副组长，联社各部室主要负责人为成员的全县农村信用社整治“中梗阻”领导小组，领导小组下设办公室于监察审计部，各支部成立相应工作小组，落实专人负责抓好整治“中梗阻”工作；联社将把此项工作纳入党风廉政建设重要考核内容，作为支部书记和纪检委员述责述廉的重要依据和各机构负责人综合考核评价以及选拔任用、奖惩、评先选优的重要参考，较真碰硬推动工作落实。