高明新区为着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，结合新区实际，四个强化抓正风肃纪、完善制度狠刹“四风”、认真梳理权力清单预防腐败。

强化教育学习，领导干部带头做好示范。每月定期组织学习、领导讲党课和纪律、学习典型案例、请专家讲法律法纪等，领导干部、中层干部、各村（社区）支部书记带头示范，做到先学先行、先查先改。引领全新区广大党员干部转变工作作风、改作风、优作风，切实以优良党风促政风带民风。
强化专项治理，积极解决突出问题。在抓好市委“五项专项治理”和县委“七项专项整治”的基础上，紧密结合实际，集中解决征地拆迁、工程建设、农村低保等涉农政策的执行情况、干部工作作风情况等领域中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题。截止目前通报批评八项规定执行不力4人、工作态度庸懒散2人、整改农村低保执行走样2起，贪污涉农资金立案调查2人和撤销违纪村干部职务4人，整治“三违”建设5起。
强化风险防控，完善惩防体系各项制度。每季度对党风廉政建设与反腐败工作进行形势分析、领导和机关职工认真梳理权力清单和制定岗位风险整改措施（排查风险点40个、整改措施50条），完善惩防5大体系47个制度，对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题做到早发现、早提醒、早纠正，提前介入，主动干预，有力防范了廉政风险。
强化工作落实，严格监督检查。结合开展“创铸树”等活动为载体，把思想认识统一到正风肃纪专项行动部署上来，切实增强组织观念、纪律意识、责任意识，不踩“红线”,不越“雷池”；严格程序，保证质量，坚决杜绝搞形式、走过场，确保活动取得扎实成效。加强对机关工作纪律、效能建设、“三公”经费管理使用情况、安全工作、重点工作等的监督检查，强化通报力度，坚持发现一起，通报一起，增强了机关、单位纠正“四风”、改进作风的自觉性和主动性。（高明新区纪工委供稿）