为进一步增强党员干部政治意识、责任意识和规矩意识,切实抓好党风廉政建设工作,推动全面从严治党向基层延伸,高明新区切实加强作风建设,使作风建设常态化、制度化,坚决贯彻落实“两个责任”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提高党组织的凝聚力和战斗力。
强化思想教育,从精神上给干部补钙。始终把党员干部的学习教育作为常态工作来抓,坚持良好作风的养成教育,建立、完善和落实理论中心组学习、干部教育培训等制度,推动党员干部学习教育经常化、制度化、规范化。
健全制度管理,让干部思想绷紧弦。先后健全完善了《考勤制度》、《请销假制度》、《机关管理制度》等,严格上下班考勤,干部外出需登记干部去向表和临时外出登记表,实时掌握干部出勤情况,定期通过干部职工大会对干部出勤情况通报。严格要求干部落实廉洁从政有关规定,坚决杜绝不给好处不办事,给了好处乱办事的不良习气。严格杜绝干部收取礼品、礼金、接收宴请;严格杜绝公款消费等行为。一经发现,镇高明新区纪工委将严肃查处,并进行问责通报。
强化作风督查,规范干部行为举止。开展会风会纪整顿,由办公室完成会前通知、确定参会人员,由纪工委进行会前点名、会后通报,对不按时参会、迟到早退、无故缺席会议的干部要求作出情况说明,情节恶劣的将在干部职工大会上进行自我检讨,并进行全镇通报批评。
“通过近半年的逗硬考核,干部作风转变了,干群关系和谐了,干事氛围浓厚了,工作成效显著了,这说明我们这项工作开展是正确的,得到了大家的认可,我们必须长期坚持下去。”高明新区负责人表示。(高明新区纪工委供稿)