为进一步加强全镇干部思想作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，民胜镇采取有效措施狠抓作风纪律建设。

抓实学习教育，强责任。党委领导班子定好方向，做好规划，积极组织镇、村干部学习中央、省、市、县有关纪律规定文件，集中解决镇、村干部在思想、工作等方面存在的问题。通过学习教育，让干部进一步明确工作职责，规范日常行为，增强责任感和使命感。

抓实制度建设，强管理。把加强党风党纪同建章立制结合起来，把制度建设作为防腐倡廉的重要环节来抓。针对镇、村干部中存在的一些突出问题，不断健全完善各项管理规章制度，切实纠正全镇上下存在的制度不健全、责任不明确、监督约束不力等现象；纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，保证全镇各项工作高效有序运转。

抓实关怀互助，强和谐。在严格要求加强工作纪律同时，坚持以人为本，注重改善干群关系，强调群众满意是关键。同时实行干部帮带互助，由主要领导帮带分管领导、分管领导帮带业务干部、老干部帮带年轻干部，增强工作合力。

抓实队伍建设，强能力。以深入开展教育实践活动活动为契机，进一步加强纪检监察工作。加强纪检队伍建设，认真组织纪检干部开展政治理论学习和业务学习，要求纪检干部要成为模范中的榜样；加强党员干部队伍建设，加强日常管理，使党员干部真正成为新农村建设的骨干。

抓实各项工作，强实效。要求每名领导干部结合工作实际，立足工作岗位，抓好常规工作，制定切实可行的工作措施，在工作上主动对接、超前服务，提高实效；加强实行每周一开例会，总结上周工作部署本周工作的制度，对上周部署工作未抓好落实的实行督查落实。