今年来，通江县税务局采取多种措施扎实做好党风廉政建设社会评价工作。

压实责任，提升廉政意识。县局党委带头履行党风廉政建设社会评价工作主体责任，每月专项研究一次；县局党委委员履行“一岗双责”责任，督促抓好分管部门工作落地落实并完善好责任清单。定期召开党风廉政建设工作专题会，组织机关干部学习上级和县委县政府文件精神，凝聚思想共识、强化引领引导，提升内部职工参与度；加强廉政警示教育，进一步加强对党风廉政规定、反腐倡廉认识，切实提高党员干部道德素养、廉政意识、法纪意识。

拓宽渠道，确保宣传效果。积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动，在全县税务系统内大力宣讲新时期党的新思想，深入开展在税制改革时期如何强化自我担当等问题讨论，进一步增强干部职工转变作风、履职尽责；强化宣传工作提升社会群众的知晓度，将税收优惠政策和社会评价知识整合编辑，通过短信发送、办税服务大厅播放社会评价宣传视频等方式，积极宣讲党风廉政建设成效及突出做法，争取纳税人的理解和认可，提升宣传针对性。

升级服务，提高满意度。开展减税降费工作,创新服务举措，推进纳税服务规范化，落实纳税服务规范要求，整合服务资源，打通服务流程堵点;强化技能培训，打通业务通办堵点;延伸纳税辅导，打通政策落实堵点;健全管理制度，打通工作运行堵点；强化资料内部流转，提升服务效率；开展纳税服务技能培训，提升服务意识；积极落实“最多跑一次”“全程网上办”，依托网上办税平台，大大提升办税效率；拓展平台，促进办税设施提档升级，设立自助办税平台，拓展办税服务厅功能，建成自助办税厅，大大减轻了纳税人负担。

强化监督，确保落地落实。强化纪律巡查，打通作风纪律堵点,持续以“大力整治中梗阻切实增强执行力”为抓手，以转作风提效能为重点，全力整治不作为、慢作为、乱作为的现象，不定期开展税容风纪督察和纳税服务绩效考核，持续推进干部职工的作风转变；公开举报投诉电话，发放调查问卷，开展纳税人办税廉政回访，开展纪检干部集中接访，聘请特邀监察员等方式强化服务效能的监督；将社会评价工作纳入部门和个人绩效考核，不定期的开展党风廉政社会评价相关知识的督察，在每月的全面从严治党全员集中学习会或局务会中不定期抽取职工回答相关问题，提升干部职工参与的紧迫感，确保2019年度党风廉政建设群众满意度测评得分、排位“双提升”。（县税务局办公室）