今年以来，县林业局以“六个强化”为抓手，扛鼎担责抓落实，深入推进党风廉政建设，切实转变党风政风行风，增强敬畏意识，助力脱贫攻坚，不断开创全面从严治党新局面。

一是强化责任落实，夯实工作基础。“一把手”切实履行第一责任人职责，认真落实“四个亲自”的要求，既抓好工作，又带好队伍，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。健全组织领导和责任分工，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

二是强化学习教育，筑牢廉政意识。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，召开警示教育大会2次，集体廉政谈话1次，6月15日到市法纪教育基地开展廉政教育1次，观看了《坚守的力量》《蒙尘的初心》《国企掌门人的极速沦陷》三部警示教育片，利用QQ、微信、短信发送廉洁信息200余条，转发市县纪委权威发布权威30余条，发放党风廉政建设社会满意度评价资料500余份，开展“大宣讲”“大走访”“大整治”“大整改”2次，党员干部党性得到锤炼，信仰根基、宗旨意识、廉政意识、服务意识进一步加强。

三是强化队伍建设，锤炼优良作风。持续推进正风肃纪常态化、中梗阻”整治严格化、政务服务规范化，提醒谈话5人次，轮岗交流干部40余人次，交心谈心100余人次，全系统未发生参与赌博敛财，利用地方土特产谋取私利，利用操办婚丧喜庆敛财等违纪违法行为，林业政治生态风清气正。

四是强化制度建设，建立长效机制。严格执行督查、谈心谈话、述责述廉、“三会一课”等制度，严格落实机关公务接待制度、大宗物品集中采购制度、会前学法制度、重大事项报告制度、中层以上干部轮岗交流制度、任前廉政谈话制度、财务内部审计制度、工程建设项目管理竣工验收制度、案件会审制度等，严格执行“三重一大”决策制度和主要负责人“末位表态”制度，坚持筑牢制度“篱笆”，防范权力“越线”。

五是强化监督检查，逗硬问责追究。先后开展作风专项督查3次，党的建设，中心工作，中梗阻、形式主义、赌博敛财整治，社会评价推进，脱贫攻坚等工作情况专项检查2次。敢于较真逗硬，通报单位6个，通报人员12人次，提醒谈话5人次，约谈6人次。

六是强化问题整改，确保取得实效。坚持以问题为导向，找差距补短板，切实整改省委第十二巡视组反馈问题、2018年科级领导干部民主生活会查摆问题、县纪委十三届四次会议反馈问题。按照“5542”专项整治要求，检查和复查涉林惠农资金2次，现场发放整改通知书32份，按程序兑现滞留资金100余万元。完善行政执法和行政审批，召开案件专题民主生活会2次，开展涉林行政案件技术鉴定会审、行政处罚会商4次。（刘放）