为切实提高干部干事创业激情，全力推进全县司法行政系统各项工作落地见效，通江县司法局从严落实三项举措提升干部能力、调动干部激情。

定立规矩，提升核心力。在原有的制度基础上，找差距，立措施，抓落实，制定并完善《值班值守制度》《考勤管理制度》《例会会议制度》《中心组学习制度》等，建立科学的管理制度，使各项工作有章可循，有据可依。

以赛促学，提升战斗力。将在全县司法行政系统内开展“业务技能大比武”，通过真枪实弹的业务评比，在操练中找差距，在结果中树典型，打造一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的过硬司法行政队伍。

问责问效，提升执行力。聚焦主业主责，围绕职能职责，认真梳理形成“三张清单”即任务清单、责任清单、问题清单，细化工作内容、明确责任人员，规定工作时限，确保当前重点工作不偏不倚，稳步推进。（编    辑：李红梅）