为切实解决司法行政干部发生在群众身边的不正之风和腐败问题，转变工作作风，强化廉政风险的有效防控，县司法局从多层次预警防范、多渠道问题发现、多类型教育提醒夯实廉政“防火墙”。

多层次预警防范。强化对廉情的预警，依托廉政风险防控信息系统，主动实施对司法行政廉政风险的动态监测，及时发现干部违规违纪的苗头倾向，督促做好整改纠偏。推动优化业务流程，强化对廉政风险的有效防控。通过完善制度流程，及时发现小问题、小细节，及时拉警报、敲警钟，督促有关人员管住小事、守住小节。

多渠道问题发现。拓宽反映党员干部问题的线索来源，在来电来信来访、明察暗访等掌握线索途径的基础上，创新党风廉政建设巡查、内部监督控制、外部行风监督等举措，主动出击找寻问题线索。加强对反映党员干部问题线索的评估和研判，不贪大弃小，力求早抓早管，努力把问题消灭在萌芽状态。

多类型教育提醒。深入开展党纪党规教育，采取领导干部上党课、党员干部读廉书、全体干部做测试等形式，营造不敢、知止的氛围。实施集体面谈、无问题约谈、逐一约谈、责任约谈、专题点谈等“五谈制度”。

今年以来，对全系统进行认真排查，收集举报信息，严格执行廉政监督，积极开展廉政教育，警钟长鸣。已开展基层司法所及局机关股室主要负责人谈话13人次，实施中层干部任前廉政谈话12人次，经常性地为重点对象把脉问诊、开出处方、定制良药，做到发现苗头及时提醒，发现隐患早打招呼，发现问题早扯袖子。（ 编辑：陈霞 审核领导：廖军）