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通江县:“一训三促”提升纪检监察干部履职能力
来源:廉洁·通江日期:2015-10-08 11:03阅读量:1755
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92122日,通江县纪委监察局组织委局机关、乡镇和县级部门130余名纪检监察干部在县委党校进行了为期两天的综合业务知识培训,通过以训促学、以训促干、以训促效,进一步提升了全县纪检监察干部监督执纪问责能力。培训期间,市纪委常委王海初亲临培训班作了专题辅导报告。

培训部署“细”。县委常委、县纪委书记张峨同志亲自确定培训课程、亲自择选授课教师、亲自作开班辅导报告。县纪委监察局每名班子成员与各自分管联系室负责人一起选题、一起备课、一起讨论;每位授课者专心备课、细心选材、耐心修改、精心授课,确保了培训质量和效果。同时,负责具体筹办培训的办公室、干部室人员精心准备、周密安排,保证了整体培训任务的如期圆满完成。

培训内容“实”。突出形势教育。市纪委常委王海初作了党风廉政建设和反腐败工作形势报告,他从当前反腐败的总体形势、如何有效适应反腐倡廉新常态、加强纪检监察干部自身建设等3个方面进行了全面系统解读。突出思想教育。县委常委、县纪委书记张峨结合通江纪检监察干部实际,提出静心学、真心悟、用心干,强化党章意识、强化法治意识、强化执纪举措要求,进一步纯洁了干部队伍思想,提振了精气神。突出业务教育。设置《信访处理及受理》、《案件检查业务知识培训》、《预防腐败与廉政建设》等7个业务知识专题,县纪委各委室主任结合岗位职责和工作体会,深入浅出、耐心细致的讲解,为纪检监察干部提供了深厚的理论,传授了丰富的经验。

培训方式“活”。警示教育强信念。组织纪检监察干部观看《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》警示教育片,让纪检监察干部从反面典型当中吸取教训。专题讲座提能力。通过调查问卷、走访调查、个别交流等形式,设立了7个专题讲座,全面化解了学员在纪检监察工作中的困惑和困难,缓解了学员们的“知识恐慌”。闭卷考试促学习。打破以往培训开卷考试惯例,结合本次培训内容、《党章》等党内法规进行了闭卷考试,不仅检验了培训实效,更促进了纪检监察干部的日常学习。

培训纪律“严”。从严请假制度。培训期间要求每名参训学员原则上不允许请假,如有特殊情况需由党委(党组)负责人签字,经县纪委副书记、监察局长审批同意后,方能请假。培训期间,只有3人请假。从严签到考勤。由县委党校安排2人负责考勤,坚持每天签到两次,每隔1小时考勤一次;把学员出勤情况装入纪检监察干部档案,作为今后廉政审查的重要依据。从严纪律管理。严格按照《中央纪委关于干部教育培训8个方面“25不”禁令》要求,严格作息时间、课堂纪律、课外纪律管理。

培训效果“好”。从培训考试情况分析,最高分98分,最低分71分,80分以上占87.5%,平均分85.5分。参训学员对《党章》等党内法规、纪检业务知识、纪委职能责任等方面知识提升较大。从与学员交流情况来看,培训学员都认为,这次培训犹如一场“及时雨”,不仅是在业务知识收获较多,更对如何做好一名“忠诚干净担当”的纪检监察干部有了更多的领悟和收获。大家纷纷表示,这次学习培训回去后,一定要立足本职岗位,强化责任担当,锻造优良作风,抓好各项工作,做到学以致用、活学活用,注重理论与实践充分结合的良好效果。

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