“今年乡村换届，县纪委、组织部发放了换届纪律及有关要求《明白卡》，我们明白了‘九个严禁、九个一律’、‘六个坚决查处’、‘六个凡必’等内容。”通江县板桥口乡党支部书记彭拥军说。

通江县在县乡换届中，注重廉政谈话筑防线、诫勉谈话敲警钟、回访谈话卸包袱，抓牢抓实换届纪律，营造风清气正的良好政治生态。

廉政谈话“筑牢防线”

“谈话重点围绕进一步落实全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩，提高廉洁自律意识，加强党风廉政建设、严格贯彻执行《准则》和《条例》、依纪依法抓好乡镇部门换届工作。”通江县换届领导小组负责人说。

在实践中，该县要求各级各部门班子成员认真落实党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”，扎实开展“两学一做”学习教育，做学习的带头人，做守纪律的带头人，做创新发展事业的带头人，做主动接受监督的带头人，做履行责任的带头人，确保业务工作和党风廉政建设工作同步落实。

“乡党委、纪委要求我们村班子成员要充分发挥班子成员表率作用，要认真落实全面从严治党的责任和要求，主动履职，风清气正抓换届。”城子山村党支部书记王贤忠向笔者介绍了上级领导找他廉政谈话的内容。

诫勉谈话“敲响警钟”

针对换届期间以及日常工作中，不严格执行廉洁自律规定、为官不为等问题，造成不良影响小或不构成违纪的干部，及时运用“四种形态”咬耳扯袖，促使其脸红出汗、收手收敛。今年以来，片区纪工委联合乡镇党委、纪委对5名村党支部书记进行了诫勉谈话，促使他们在规定的期限内改正错误，把问题消弭于萌芽状态。

“我村今年有通村工程2.1公里，总投资73万元，长时间没有启动，乡党委、纪委找我诫勉谈话，提出了我工作不力等问题，我走访了部分干群，深挖了存在问题的根源，是我当班长的问题，我得改进方法，增添措施，马上启动建设。”沙坪里村党支部书记付继范说。

回访谈话“卸下包袱”

“谢谢组织对我的关心帮助和信任！”一名受到警告处分的干部表示，其在以后的工作中，一定不辜负组织的期望，绝不触碰纪律高压线，一心一意干事创业。

回访不是简单的走流程，而要体现组织和纪律的“温度”。在回访过程中，县纪委和乡镇党委、纪委工作人员，以朋友的身份与回访对象推心置腹交谈，寻求“共鸣点”，着力挖掘被回访人思想深处的症结，全面掌握回访对象的思想、工作、生活以及对组织的期望，并坚持以理服人、以情感人、以心暖人，让回访对象认识到自己过失和改正错误的必要性。同时，注重把回访教育与排忧解难相结合，尽力帮助他们解决工作、生活中遇到的难题，让他们以健康向上的心态、更高的热情投入新的工作和生活，取得了良好的教育效果和社会效果。

“今年，我们在换届期间共回访了8名对象。开展这项谈心走访活动，就是本着‘遵循党纪党规，警示教育干部’的原则，了解受处分人员的真实思想动态，帮助他们卸下包袱，全身心投入工作。”县纪委主要负责人如是说。