近日，通江县举行领导干部任前廉政谈话会，113名新任和交流领导干部提前被注廉洁“预防针”。

“通过此次岗位的调整，我将更加努力的干好脱贫攻坚工作，用自己的脚步丈量贫困群众的脱贫之路，用自己的辛苦指数换取老百姓的幸福指数……”

“说实话，作为年青人不想进步那是假话，但从考察到公示的这段时间，我的压力多于喜悦……”

“我特别承诺，此次工作调动本人悄悄的去，悄悄的来。绝不接受宴请，不搞迎来送往……”

“我从民胜镇党委副书记岗位上被组织提拔的，从农村走出来的我深知岗位的来自不易，今后将在工作、生活中自觉增强拒腐防变的能力，严格自律，不贪不占，清正廉洁，做到自身能硬气、说话有底气、干事有勇气，算好自己的人生帐、经济帐、家庭帐，树立正确的人生观、世界观和价值观，清清白白做事，明明白白做人。” 诺水河镇新任镇长闫军谈到。

同样在此次会上表廉洁决心的还有本次从泥溪初级中学校长岗位上提拔到涪阳中学校长岗位的李升。他在发言中表示，以“两个条例”为纲，以校长“六条纪律”为参照，严格遵守“八项规定”，严以修身，严守“底线、红线和高压线”，做到忠诚、干净、担当，做到党性不改、本色不变、初心不忘的良好形象。

廉政谈话间，表达这种决心的还有很多很多……

开展新任和交流领导干部任前廉政谈话，是通江县纪委加强监督新任领导干部提拔任用的必经程序。通过廉政谈话，进一步加强了新任领导干部廉洁自律意识，增强了学习廉政法规自觉性，促进廉洁从政、依法从政、提高了拒腐防变能力。

“任前廉政谈话既是提醒，更是关爱，就像给我打了一剂有效的‘预防针’。”此次从县粮食局提拔交流到县发改局的肖明燕表示，今后将在新的工作岗位上继续绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。

这次廉政谈话既严肃认真，又情真意切，语重心长告诫即将履薪的领导干部既要学会坚守，不忘初心；又要学会放下，懂得从容；更要学会忍耐，提升修养。据悉，今年来，通江县纪委坚持新任和交流领导干部教育、警示、预防“三在先”，探索新任和交流领导干部纪律教育经常化、制度化的途径，创新新任领导干部和交流领导干部廉政教育方式，对新任和交流领导干部开展一次任前廉政谈心谈话。 

“严管就是厚爱。‘严’字当头才能出优秀干部，才能出廉洁干部。”通江县委常委、县纪委书记陈贵平表示，通过举行新任和交流领导干部任前廉政谈话，为他们“提神补钙”，要让他们做讲政治的明白人、守规矩的老实人、敢担当的干事人，在落实全面从严治党要求时起好步、开好头，把握好新的人生航程。

“通过此次廉政谈话，不仅让我感受到了组织关怀，更体会到了县委领导的良苦用心，面对新的工作，新的挑战，在今后的工作中，我一定会遵纪守法，严格自律，加强自身作风建设，管好自己，管好下属和身边的人，筑牢预防腐败的‘铜墙铁壁’，不辜负领导的信任和组织的重托。”会后，一位新任领导干部说。（撰稿：袁大坤  蒲江涛  审核：郭煜）