“持续整顿作风，事关党委政府对外形象，办事群众切身利益。” 连日来，兴隆乡范围机关干部职工思想认识转变、服务意识能力、依法行政等方面存在的问题，进一步加强机关干部作风建设，全面提高工作效能。

“全乡围绕机关作风建设各项要求，深入开展‘正风肃纪’活动，全力整治庸懒散浮，督促广大党员干部扑下身子、真抓实干，不断创新活动载体，激发广大干部群众爱乡护家意识，为全乡各项工作发展提供动力。”该乡党委书记介绍，全乡首先通过严格考勤制度，严肃了上下班纪律，要求大家坚守工作岗位，严格履行请销假手续，杜绝无故脱岗、无故迟到早退、上班时间串岗、打游戏购物等违规现象。其次要求干部职工认真履行岗位职责，努力提升业务素质和解决问题的能力，不断加强学习，更新观念，杜绝不作为、慢作为、乱作为及工作中“庸、懒、散、拖”等问题，严谨规范了工作作风。同时对干部职工遵规守纪情况进行督察，实行一月一考核、一月一评比、一月一通报，强化督查问责，整顿部门作风纪律方面出现的问题，将干部作风与年度目标考核挂钩，确保高质量高标准全面完成各项工作任务。

全乡自从推行干部职工驻乡工作制度以来，有效填补了基层8小时之外的管理“真空”，干部职工主动利用休息时间走村入户，访民情，察民意，解民忧，大家持续解决社会关注、群众关心的热点难点问题，一支“精干、高效、务实、廉洁”的干部队伍正在该乡拧成一股绳，大家真心为基层、为群众，认真办实事、办好事，干群关系进一步密切，群众对党委、政府的满意度不断提高。（兴隆乡纪委供稿）