“请把今天上班的签到情况连同老刘的假条装进去。”元旦上班第一天，通江县新场镇党委书记在对机关部门考勤结束后，吩咐该镇纪委书记马上存底装档。这是通江县自去年加强机关作风建设以来，全县干部职工严格日常考核的一例。

根据全县作风建设相关要求，各机关干部每天上午8:30之前必须到办公室签到，下午18:00交由当地纪委（纪检组）进行专卷存档；各机关组织干部职工重温了《中国共产党纪律处分条例》和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》等一系列条例准则；进一步建立健全了机关干部作风建设一系列管理办法和制度，从机制上规范了干部职工的上班履职尽责行为；并在全县加强了日常巡查、定期督查和专项检查，对有令不行、有禁不止等干部作风突出问题开展专项整治。

“每次明察暗访的结果都实行一周一通报，一月一公示，一季度一考核。”涪阳片区纪工委书记表示，此举旨在进一步严肃机关工作纪律，促进党员干部作风转变，密切党群干群关系，提升依法行政履职能力。与此同时，通江县纪委还就机关作风建设定期督查中存在的问题进行梳理并形成了反馈意见，形成了问题清单，明确了责任人、整改措施和整改时限。

“自从加强机关作风建设以来，党员干部职工的作风好转确实大。”通江县委常委、县纪委书记陈贵平介绍，自从各项制度和管理办法“落地生根”以来，全县机关、服务窗口干部职工严格遵守政治纪律，坚决服从组织安排，严格落实请销假制度，保持政令通畅、令行禁止，机关工作秩序井然；同时简化了办事流程，提升了政务服务智能化水平，营造了良好的政务环境和投资环境，为老百姓提供的服务更规范、更贴心，有力杜绝了工作人员暗箱操作、违规操作，避免了“难办事”、“办事慢”的现象，将“马上办、网上办、一次办”落到了实处，进一步打通了服务群众的“最后一公里”，为全县党风政风行风持续好转提供了制度保障和纪律支撑。（撰稿：袁大坤 蒲江涛 审核：李松柏）