为准确把握运用“四种形态”，推进全面从严治党向基层延伸，九层乡纪委建立健全分层分级廉政谈话工作机制，突出运用“第一种形态”，抓早抓小、挺纪在前，切实强化“两个责任”落实。

一是拓宽谈话范围，全部覆盖。廉政谈话采取逐级分组方式，将谈话对象细化为乡级、站所、村级三个层面:党委书记与班子成员谈;班子成员与分管部门负责人谈;联村领导与各村支书、村委会主任谈，做到层层谈、全覆盖。

二是突出谈话重点，有的放矢。为防止廉政谈话无的放矢、大水漫灌，坚持问题导向，围绕查找的廉政风险点，分层分级明确谈话内容。在此基础上，要求谈话人要结合部门实际、岗位职责等，因岗、因人、因事制订个性化谈话提纲，谈话时既要严肃认真，又要实事求是，既谈共性问题，又谈个性问题，切实增强谈话效果。

三是谈话记录留痕，压实责任。结合年度责任制考核和日常监督工作，每季度检查一次康政谈话开展情况，对未按要求开展廉政谈话或者廉政谈话质量不高的，倒查追究责任，督促相关部门对存在的问题迅速整改到位，切实增强分层分级廉政谈话的执行力。