为进一步加强干部作风建设，回林乡推行工作目标及任务上墙制度倒逼作风改进。一是厘清岗位职责。本着“精干、高效、协调”的原则，明确划分出乡、村两级干部工作职责。二是建立工作目标及任务上墙公示。依据各岗位职责划分，以季度为时间单位，乡、村两级干部列出工作目标及任务明细上墙公示，并即时动态更新各岗位工作完成情况。三是强化监督问政。建立健全监督体系，乡对村、村对乡、部门对部门、个人对个人，共同负有监督责任。并成立专项工作小组，主动接受广大村民的监督、检举。
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