为进一步巩固和发展教育实践活动成果，持之以恒地加强干部作风建设，不让“四风”反弹，始终保持良好的精神状态，切实为老百姓办实事、办好事，用工作实绩赢得老百姓的信任和支持。瓦室镇把作风建设融入日常的各项工作之中，时时抓、事事抓、处处抓。

强意识，正作风。乡镇是最基层的一级政权组织，咱们干部的工作作风如何，关系到党的路线方针政策能否落到实处，关系到党和政府在群众心目中的形象。瓦室镇把强化干部自律意识作为加强干部作风建设的首要环节，积极组织镇、村、社3级干部多次开展廉政党课、“以案说法”大讨论、党纪条法规测试等多种形式的廉政教育活动，清理干部思想“污垢”，让干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。2014年以来，全镇共开展廉政党课18余次，案例讨论9次，党纪条规测试5次，直接受众380余人次。进一步端正了干部的工作风。

守纪律，严制度。为了发挥好领导干部带好头、做表率的作用，镇党委、政府对管理干部制定了严格的上班及值班制度，请销假制度，一旦有人违反，一律严惩不贷。同时充分发挥干部群众的监督作用，纪委书记24小时开机，鼓励职工一起参与监督，从而营造风清气正的良好氛围。

重监督，严惩处。对作风建设本着“早发现、早处理”的思路，努力把问题控制在萌芽状态，重点抓好监督检查工作。受理投诉举报后，深挖案源线索，查处了一批工作作风不正的违纪人员，其中,违反廉洁从政纪律行为2人、违反工作纪律弄虚作假1人、违反工作纪律2人、诫勉谈话4人。严肃依纪处理，起到震慑与教育作用。